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正社員
【職務概要】
同社の企画管理部 総務・人事グループにて、主に人事業務を担って
頂きます。
まずは採用業務、社員教育業務を中心に先輩社員と共に実施頂くところからスタートします。慣れてきたら総務業務の補助を実施頂きます。
【職務詳細】
■人事業務:新卒、中途採用/社員教育・研修開催/労務・勤怠管理/人事制度の見直し、改定など
■総務業務:施設、什器、備品などファシリティ管理/社内備品・インフラの選定、購入、管理など運用等の仕組み作り/社内イベント管理など
業務割合イメージは、人事5割、総務5割と半々です。
■メインの採用業務について:
・同社の採用ボリュームは新卒採用10名、中途採用10~15名程度のイメージです (変動する場合有)
・新卒採用は高校大学の教授教員とのやり取りもあり、学生向けの説明会、懇親会などを行います。また親会社の住友重機械工業との連携もあります。
・中途採用は主に人材紹介エージェントとのやり取りや社内面接官とのやり取りなど、調整力が活かせるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県西条市今在家1501 JR予讃線「玉之江」駅より車で12分 ※マイカー通勤可※ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~550万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当/残業手当/住宅手当/独身寮/育児支援金/カフェテリアプラン/確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会/非常時融資制度 ■勤務時間:8時00分~16時45分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制 (土、日、祝)、年間有給休暇:2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、長期休暇有 (GW・夏季休暇・年末年始)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | ★職種、業種未経験者歓迎★ 【必須】 ・営業や販売など社内外とのコミュニケーション経験がある方 【尚可】 ・総務業務 経験者 ・人事業務 (採用、社員教育) 経験者 ・何らかのリーダー、マネジメント業務経験者 (業界職種問わず) ■モデル年収 537万円 (32歳/入社7年) 618万円 (35歳/入社13年) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友重機械プロセス機器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】化学機械(撹拌槽、蒸留・抽出装置)、塔槽及び圧力容器、コークス炉移動機械、鉄構構造物などの機械、 装置及びこれに関連する設備の設計・製造・据付・改造・築造・修理・運転・点検・検査・性能測定・保守管理・調達・製造並びに販売 【会社の特徴】《同社の撹拌装置は国内トップクラスのシェアを誇っています》 同社は、撹拌槽・各種機械装置・化学機械・鉄鋼構造物等の設計から製作、据付までを行う一貫メーカーとして設立しました。 長年にわたって蓄積した技術力と優れた人材を強みに、エンジニアリング力と、小回りの利く機動力を活かして、 機能・品質・価格・納期等、お客様に満足してもらえるよう、日々の業務に努めています。 入社後は、社員全員でサポートできる体制を整えています。腰を据えて長く働ける安定経営です。 育児支援金(出生時:30万円/小学校入学時:20万円/中・高校入学時:10万円)、出産祝い金(10万円)、 また、時短勤務制度、カフェテリアプラン、社員持株会など、充実した福利厚生を完備しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年2月27日 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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