契約社員
お任せするのは、介護施設の新規開発部門を支える営業事務です。
用地取得から施設の企画、行政協議、設計・施工、開設準備までを担当する営業・開発メンバーを、事務面からサポートしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・営業、開発担当者のスケジュール管理
・物件情報、土地情報、案件情報の入力・更新
・提案資料、会議資料、社内申請書などの作成
・見積書、契約書、請求書等の作成・管理
・行政提出書類、許認可関連書類の作成補助
・各案件の進捗確認、タスク管理
・電話、メール、来客対応
単に書類作成や入力を行うだけではなく、各案件の進捗を把握し、営業・開発担当者がスムーズに業務を進められるよう、先回りして支援するポジションです。
また、事業拡大に伴い、営業事務の業務フロー整備や、より効率的な管理方法の提案にも携わっていただきます。
不動産・建築・福祉分野の知識を身につけながら成長できる環境です。
※転勤はありません。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）営業事務
（変更の範囲）変更無し
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市中央区） 最寄駅：大阪メトロ御堂筋線 本町駅より徒歩5分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）場合により、近隣（本町・堺筋本町）のサテライトオフィスでの勤務可能性あり ◎転勤はありません 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 契約社員 ＜契約期間＞ 期間の定め 有 6ヶ月(試用期間中は契約社員としての雇用 7か月目から正社員としての雇用 試用期間中待遇変更無し) 契約の更新 有 契約期間満了時の業務量 勤務成績・態度 能力 会社の経営状況 更新の上限 無 【給与】 月収：21.9万円～29万円 年収：300万円～400万円 固定残業代：30,000円～60,000円 時間外労働の有無に関わらず35時間分支給 超過分は別途支給 昇給：年1回(定期昇給制度あり 毎年5月・規定有り) 賞与：年2回＋決算賞与 【待遇】 社会保険（健康・雇用・厚生年金・労災） 交通費規定支給(公共交通機関は全額支給) 時間外手当（固定残業代の超過分） 資格取得支援制度 再雇用制度 社員同士の親睦会費用一部負担 入社祝い金5万円支給（入社後勤続6ヶ月経過された方） 退職金制度 ■企業主導型保育園(大阪市中央区、東住吉区、東大阪市/0～2歳児対象)利用可能 社員割引適用(月額5,000円～)・優先利用OK ※各保育園の空き状況によりお預かり出来かねるケースもございます ■提携先歯科医院の医療費補助 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8.0ｈ／休憩1.0ｈ） ※残業：月平均10時間程度 【休日】 ＜年間休日114日＞ ■週休2日制（月9日休み） └※）基本的には土・日・祝日がお休みです。 └※）シフトにより土曜・祝日に出勤頂くこともあります。 ■冬期休暇（3日／規定あり） ■夏季休暇（3日／規定あり） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヵ月後に付与／法定通り） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ■一般事務としての実務経験がある └業界やチームの規模は問いません。あなたの経験を活かせるポジションです。 ■歓迎要件 不動産業界での実務経験がある方 ＼こんな方にオススメ！／ ◎ルーティンワークだけでは物足りないと感じている ◎自分の采配でチームが動くことに、ワクワクする方 ◎経験を活かして、チームをゼロから創りたい方 ◎会社の成長を肌で感じながら働くのが好きな方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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