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正社員
学校法人全体の情報システムやネットワーク環境を支える管理職として、派遣職員や外部ベンダーをマネジメントしながら、システム運営や情報セキュリティ対策を推進いただきます。民間企業をはじめ、学校法人や官公庁等で培われた情報システム運営やマネジメントの経験を活かしてご活躍いただける環境です。
■ 情報センターの運営管理
・情報センターの運営方針の策定および業務管理
・専任職員、派遣職員、委託業者のマネジメント
・情報システム関連予算の管理
・学内各部署との調整・折衝
■ 情報センターの統括業務
① ITインフラの運営統括
・学内ネットワーク、サーバー、クラウドサービスの運営管理
・システム更改および機器更新計画の立案・推進
・ベンダーマネジメントおよび外部委託先管理
・システム障害発生時の対応指揮
② 情報セキュリティ管理
・情報セキュリティ対策の企画・推進
・セキュリティインシデント発生時の対応統括
・教職員向けセキュリティ教育・啓発活動の推進
・情報セキュリティ関連規程の整備・運用
③ 学内システム運営管理
・Microsoft 365、学務システム、学修支援システム、グループウェア等の運営統括
・システム導入・更新プロジェクトの推進
・利用部門との調整および業務改善の提案
④ 利用者支援体制の構築
・教職員・学生向けITサポート体制の整備
・業務効率化施策の企画・推進
・DX推進に関する提案・実行
＜求人お薦めポイント＞
福祉・医療・教育分野に強みを持つ総合学園において、情報センターの管理職として学園全体のICT環境の運営を担っていただきます。
実務はシステム会社からの派遣職員や外部ベンダーと連携して進めるため、自ら手を動かす技術者というよりも、情報システムに関する知見を活かしながら、組織運営やベンダーマネジメント、学内関係者との調整を推進する役割です。
学内ネットワークや各種システム、情報セキュリティ対策を統括し、安定運営と継続的な業務改善の両面から学園を支える重要なポジションです。
これまで培った情報システム部門での経験やマネジメント経験を活かし、教育機関の発展に貢献したい方を歓迎します。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府柏原市（近鉄大阪線／河内国分駅 徒歩12分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：800万～900万円（年俸制） 月給：66.6万～75万円 ＜待遇等＞ 通勤手当：月額100,000円迄支給 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 健康保険：私学共済（日本私立学校振興・共済事業団） 厚生年金：私学教職員／第4号厚生年金被保険者（私学共済厚年被保険者） |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土・日）祝日 夏季（8/13～8/19）、年末年始（12/29～1/4）、創立記念日（5/14） 年間休日：128日 |
| 応募資格 | 必須条件： 以下のいずれかの経験を有する方 ・企業、学校法人、官公庁等における情報システム部門の管理経験 ・ITインフラ（ネットワーク・サーバ・クラウド等）の運用管理経験 ・システム導入または運用プロジェクトにおけるマネジメント経験 ・ベンダーマネジメントまたはベンダーコントロールの経験 歓迎条件： ・学校法人または大学での情報システム関連業務の経験 ・Microsoft 365などのグループウェアやクラウドサービスの運用経験 ・情報セキュリティ対策に関する経験 求める人物像： ・技術者ではなく管理者として組織運営を担える方 ・教職員や外部ベンダーと円滑な関係を構築できる方 ・現場の課題を整理し、改善に向けて主体的に取り組める方 ・安定運営と業務改善の両立を意識して行動できる方 ・教育機関の公共性を理解し、関係者と協調して業務を推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 教育事業（大学、短期大学、高校、幼稚園の運営） 法人の特徴： 関西圏で大学・短期大学・高等学校・認定こども園など複数の教育機関を運営する総合学園です。長年にわたり福祉・医療・教育分野の人材育成に取り組み、地域社会に貢献してきました。 学校法人として安定した財務基盤を有しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。教育機関ならではの公共性と安定性を備えながらも、情報システムや業務改善など新たな取り組みにも積極的です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年3月 創立1942年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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