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正社員
食品の商品企画・買い付けを担当するポジションです。
入社後は先輩社員と一緒に、
商品計画や仕入れ、商品開発などから担当していただきます。
【具体的には】
・商品戦略、販売計画の立案
・国内外からの商品セレクト、買い付け
・メーカーや生産者と連携した商品開発
・市場や食品トレンドのリサーチ
・売上データの集計、分析
・在庫管理、販売状況の確認
・プロモーションに合わせた商品企画
国内外への出張機会もあり、
メーカーや生産者と直接やり取りしながら商品を選定します。
既存商品を仕入れるだけではなく、
市場の動きやお客様のニーズを見ながら
新しい商品の企画・開発にも携われる仕事です。
将来的には、商品選定から販売計画、売上管理まで、
担当カテゴリーを幅広く動かすポジションを目指せます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区 ※詳細な勤務地は選考時にご案内します。 ※敷地内禁煙 【勤務時間】 9:00~18:00 実働8時間/休憩1時間 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 500万円~600万円 【月給】 28万円~34万円 ※経験・能力・実績を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3か月あり(期間中の給与変更なし) 【福利厚生・待遇】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月5万円まで) ・給与改定 年1回 ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇、育児休暇制度 ・定期健康診断 ・従業員割引制度 【研修制度】 ・入社時研修 ・階層別研修 ・商品に関する勉強会 ・出張研修 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日117日 ・月8~10日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記2点を満たす方 ●食品小売業界で、以下いずれかの実務経験が2年以上ある方 ┗ MD/バイヤー/商品企画 ●Excelを使ったデータ集計・分析ができる方 ┗ 売上集計/在庫集計/ピボットテーブルの使用 など 【歓迎】 ・英語でのコミュニケーションができる方 ・食品小売店舗での販売経験がある方 ※学歴不問 ※転職回数不問 ※外国籍の方は対象外 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 食を中心としたライフスタイル提案を行い、 店舗運営や商品開発など幅広い事業を展開している企業です。 単に商品を仕入れて販売するだけではなく、 「どんな商品を、どんな価値と一緒に届けるか」を大切にしているのが特徴です。 商品担当者は、国内外のメーカーや生産者と直接やり取りしながら、 商品の選定・買い付けだけでなく、オリジナル商品の企画・開発にも携わります。 そのため、 ・食品MDとして商品企画まで経験したい ・バイヤー経験を活かして仕事の幅を広げたい ・メーカーや生産者と一緒に商品をつくりたい ・国内だけでなく海外の商品にも関わりたい ・売上や在庫だけでなく、商品の背景や品質にもこだわりたい という方にとって、これまでの経験を活かしながら さらに商品づくりの上流まで経験できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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