NEW
正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【安城】人事（採用・研修企画）業務未経験歓迎｜ブラザーグループの中核メーカー
～人と組織の成長を支える人事職へチャレンジ／未経験から採用・研修企画に挑戦／ブラザー工業100％出資～
■職務概要：
ブラザー工業100％出資のメーカーとして80年以上の歴史を持つ当社。
近年は工場自動化（FA）やロボット、AGV・AMRなどの成長分野で事業拡大が進んでおり、さらなる組織拡大を見据えて人事部門の体制強化を行います。今回は、人事経験は問いません。
「人と関わる仕事の経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 「採用や教育に興味がある」 「将来的に人事として専門性を身につけたい」そんな方を歓迎します。
■職務詳細
まずは採用・教育業務からスタートし、少しずつ人事業務の幅を広げていただきます。
（1）採用業務
・会社説明会の運営補助
・応募者との日程調整
・面接準備および当日の運営
・求人票作成、求人媒体管理
・学校訪問やイベント運営
・採用データの取りまとめ
（2）教育・研修業務
・新入社員研修の運営
・社内教育の準備、運営補助
・研修資料作成
・受講者フォロー
（3）その他人事業務
・人事関連資料作成
・社内調整業務
・各種制度運営サポート
■入社後のキャリア
入社後は採用・教育業務から経験を積み、将来的には以下の業務にも挑戦可能です。
・採用企画、採用戦略立案
・研修制度の企画
・人事制度運用
・評価制度構築
・組織開発
・人材戦略企画
未経験から人事の専門スキルを身につけ、幅広いキャリア形成が可能です。
■この仕事の魅力
◎人事未経験から採用・教育に挑戦できる
◎ブラザーグループの安定基盤
◎成長市場（FA・ロボット・自動化領域）を支える採用活動に携われる
◎将来的には人事企画や制度設計にもチャレンジ可能
◎社員の成長や組織づくりに直接貢献できる
■働きやすい環境：
◎残業時間については、平均月10～15時間程度です。
◎部署の雰囲気として、だらだらと仕事をするのではなく決められた時間内で終わらせる意識がありますので、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:15 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市和泉町井ノ上1-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 国内営業、海外勤務者のみ転勤あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～303,000円 ＜月給＞ 262,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力、前給を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2026年度全社年間平均賞与5.4か月） ■モデル年収： 500万円（30歳）、600万円（40歳、主任）、700～800万円（40代、課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（同社規定による） 家族手当：配偶者17,000円、子1名あたり8,500円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTだけでなく、OFFJTや自己啓発などを通じて教育を行います。 ロジカルシンキング・ファシリテーション・コーチングティーチング・アセスメント研修など 資格取得における各種報奨金制度あり ＜その他補足＞ ■ブラザーグループ従業員持株会 ■財形貯蓄、各種団体保険（生保・損保） ■慶弔見舞金 ■社員食堂（一食平均300円程度） ■総合福利厚生サービス（旅行・エンタメ・育児介護等） ■部活動（ニッセイ野球部は、全国軟式野球大会優勝実績など、輝かしい実績を残しています） ■企業年金制度（確定拠出企業年金制度） ■育児・介護休業制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、夏期休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社２ヶ月経過後10日～最高20日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・大学卒以上 ・社会人経験3年以上 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方 ・人事、採用、教育など「人・組織づくり」に関心がある方 ■コンセプトムービー https://youtu.be/BV8Y7QbYlEE |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニッセイ ※ブラザーグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-1225 愛知県安城市和泉町井ノ上1-1 |
| 事業内容 | ～ブラザーグループ、伝動機器（ギアモータ・歯車）の総合メーカーです～ ブラザーグループの一員として80年以上、歯車・減速機を通じて産業を支える国内トップクラスのメーカーです。FA／ロボット向け部品およびギアモータの企画・設計開発・製造・販売を一貫して担い、創業以来培ってきた「削る・磨く」の加工技術に先進技術を融合し、新たな価値を創造してきました。 ■事業と製品領域 当社の製品は、ベルトコンベアやAGV／AMR、自動ドア、食品機械、医療・福祉機器、工作機械、電動工具、船外機、農業機械など、多様な分野の“動力”を支えています。特に自動ドアは、日本の5割以上が当社製ギアモータで稼働しています。 ■強み ・一貫生産×高内製化：受注―設計―加工―熱処理―完成までの一貫体制により、高精度・高品質と短納期、柔軟な個別対応を両立しています。開発部門と製造現場が近接し、試作～改善のサイクルを素早く回せることも競争力です。 ・多品種×特注対応：ギアモータは海外規格に対応した世界基準の標準品を約14万機種揃え、売上の約40％が特注品。標準品は短納期で、緊急時には即日出荷にも対応します。歯車は年間7,000～8,000種類をすべてオーダーメイドで提供します。 ・生産設備×生産能力：平歯車・傘歯車あわせて150台以上の歯切・歯研盤を保有し、月産50万個以上の生産体制を確立。IoT を活用した自動化で、さらなる能力向上にも取り組んでいます。 ・新領域への展開：産業用ロボットの小型化・高速化ニーズに応える高剛性減速機「UXiMO（アクシモ）」を開発し、FA／移動体ロボット市場など新たな用途でも選ばれています ■グローバルと働く環境 グループ拠点との連携により海外売上比率は30％超。販売構成は日本68％、米国16％、アジア他16％と、世界各地の需要に応えています。働く環境（2024年度）は、社員数859名、売上約200億円、自己資本比率93.7％、平均残業13.6時間／月、年間休日124日、平均有休取得15.3日、平均年齢43.3歳、経験職採用比率27％、平均退社17:57です ■国内拠点：本社（愛知県）・東京営業所・大阪営業所、九州出張所、 ■海外拠点・関連会社：1ヶ国2拠点。日静貿易（上海）有限公司・日静減速機製造（常州）有限公司 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nissei-gtr.co.jp/ |
| 設立 | 年1942年3月 |
| 資本金 | 3,475百万円 |
| 売上 | 21,435百万円 |
| 従業員数 | 859名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
採用（東京）.
株式会社Grand Central
人事（採用担当）◆未経験OK/9割が未経験入社/賞与年2回/学歴不問/残業ほぼ無し（...
株式会社マーキュリー
【完全フルリモート×正社員】事務/未経験歓迎/年間休日120日〜/残業ほぼなし/推し...
株式会社LEGALISS
【人事採用・広報・SNSマーケ】未経験歓迎◆ベストベンチャー100選出◆年休120日...
株式会社free movaかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
