【株式会社イースト】【丸の内】商業施設の運営SV＜未経験◎マネジメント経験活かす＞土日祝休◆年休125日◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【丸の内】商業施設の運営SV＜未経験◎マネジメント経験活かす＞土日祝休◆年休125日◆フレックス


「店舗運営やスタッフマネジメントの経験を、土日祝休みの環境で活かしませんか？」

当社では全国の大型商業施設の運営を支援しています。
今回募集するSV職は、担当拠点の運営管理やスタッフ育成、クライアントとの調整業務を担うポジションです。
アパレル・小売・飲食・サービス業など業界は不問。
店長やリーダーとして培った
? 人材育成
? 数値管理
? 業務改善
? 関係者との調整力
を活かせる環境です。

■業務内容
担当する商業施設やオフィスサポート拠点において、
スタッフが円滑に業務を進められるよう運営管理を行います。
〇スタッフマネジメント
? 5～20名程度のスタッフフォロー
? 定期面談
? シフト・勤怠管理
? 教育研修
〇クライアント対応
? 商業施設担当者との打合せ
? 課題ヒアリング
? 改善提案
? 業務報告
〇業務改善
? オペレーション改善
? 業務フロー構築
? マニュアル作成
? 品質管理
〇新規案件立ち上げ
? 採用面接
? スタッフ教育
? 業務設計
? 運営開始までの進行管理

■入社後の流れ
・まずは各拠点にて、業務内容やチームメンバーなど現場理解を深めるところからスタートします。
・研修期間を経て、担当の拠点を持っていただき、メンバーをマネジメントする立場としてご活躍いただきます。

■キャリアステップ
・複数の拠点を担当いただくSVからスタートし、将来的にはAM・MGRとステップアップも可能です。
└SV（スーパーバイザー）→AM（アシスタントマネージャー）→MGR（マネージャー）

■社風：
・社員数1000名を超える企業ながら、伸び盛りのITベンチャーのようなフロンティア精神やフレキシブルな風土が特徴です。

■当社の特徴：
・大型商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまで、お客様の要望に合わせたオーダーメイドフルサポートをアウトソーシングサービスとして展開しております。
・業務体系の全く異なるテナントが絶えず入れ替わる商業施設ならではの悩みに、より応えられる企業を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】