正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
東京駅◆経営を支えるPMOメンバー/採用・人事・広報にも挑戦可能★残業ほぼ無・年休126日
■求人概要:
経営を支えるPMOメンバーとして、スケジュール管理やタスク管理、社内外との調整業務などを担当いただきます。
単なる事務作業ではなく、役員や各部署と連携しながら、会社全体が円滑に動くようサポートするポジションです。
入社後はスケジュール管理や各種調整業務からスタートし、スキルや志向に応じて採用・人事・広報などのバックオフィス業務にも携わることができます。
■業務内容:
事務業務(9割)、SNS・広報サポート業務(1割)を想定しています。
<事務業務(9割)>
・スケジュール管理(調整・リマインド含む)
・お客様へ一次受付のメール返信/チャット対応
∟新規メールが多いため優先順位をつけて整理しながら対応していきます。
・タスク管理・進捗管理
∟具体的には請求書を発行のための売上一覧のエクセル作成など、売り上げに紐づくことが多いです。誰に/何を/いつまでに対応すべきかの整理・フォローしながら進めます。
・資料や提案書作成
・社内外との調整業務
<SNS・広報サポート業務(1割)>
動画アニメーションや外注しているブログのダブルチェック(役員がチェック後、チェック漏れがないか最終確認)など、代表や役員の依頼のもとSNSや広報に関連するサポート業務をお任せします。
事務業務同様、タスク整理や優先順位付けして進めていただきます。
■募集背景
今回の募集は既存メンバーの業務量増加に伴う増員で、チームの一員として長く活躍していただける方を歓迎します。
■組織構成
30代女性・20代女性を中心とした4名のチームです。
役員との距離も近く、採用・人事・広報・総務など幅広いバックオフィス業務をチームで協力しながら進めています。
■キャリアステップ
入社後は事務業務を中心に担当いただきますが、ご本人の希望や適性に応じて、採用・人事・広報・総務など幅広いバックオフィス業務に挑戦することが可能です。
将来的にはチームリーダーや管理職として活躍いただくことも期待しています。
■このポジションの魅力
・基本定時退社(残業ほぼなし)
・スキルや志向に応じてバックオフィス領域の幅を広げられる環境
・チームで業務を進めるため安心して働ける環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階 勤務地最寄駅:複数線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 経験・スキルを考慮し決定します。昇給年2回(試用期間6か月以降対象) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回(7月・12月)あり。 ・試用期間終了後より賞与・昇給対象となります。 ・経験やスキル、評価に応じて昇給し、将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◆キャリアUP制度等: ・MOSなど業務効率に繋がる資格取得の支援 ・各自でセミナーなどの参加は可能。業務時間内の場合も内容によってはもOK(オンライン、オフラインどちらも可) <その他補足> ◆その他:コーヒーサーバ―利用可 ◆社内イベントあり:懇親会や交流会 ◆社員研修(別拠点にて実施) ◆社員旅行(検討中) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(勤続年数3年以上対象) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 ・基本的なPCスキル(Excel、Outlook、Teams等) ・複数のタスクを整理しながら業務を進めた経験 ・社内外との調整やコミュニケーションを伴う業務経験 ■歓迎 ・営業アシスタント、秘書などの経験 ・採用、人事、広報などの業務経験 ■こんな方を歓迎します ・優先順位を考えて動ける方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・責任感を持って最後までやり切れる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイネットテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8階 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・Microsoft 365、Microsoft Securityを活用したクラウドソリューション導入支援 ・セキュリティコンサルティング ・セキュリティ診断、運用コンサルティング ・SOC(セキュリティ監視)サービス ■社名について: アイネットテクノロジーズとは、代表取締役社長がフリーランスで始めた屋号「アイネットテクノロジー」から、同じ想いで集まった仲間を受け入れるため複数形の「ズ」を追加したものです。 「アイネット」には、仕事を通じてつながる「ヒト」のネットワーク、そして相手の方への愛情という意味を込めています。 ■私たちの想い 当社はお客様を第一に考え、提案・設計・構築を行う集団でありたいと考えています。 また、社員一人ひとりを大切にし、互いに支え合いながら成長できる環境づくりを心掛けています。 お客様、社員、そして仲間とのつながりを大切にしながら、より良いサービスの提供を目指しています。 ■Mission 日々進化するサイバーセキュリティ、そしてコンプライアンスへの関心が高まる中、当社は常に最新の情報を取り入れながら、専門家の知見も活かし、お客様の大切な資産を守り続けます。 それが私たちのMissionです。 ■特徴(TOPICS) 当社はMicrosoftソリューションおよびセキュリティ領域を中心に、お客様のDX推進を支援している企業です。 社員数30名規模の組織だからこそ、部署や役職の垣根を越えてコミュニケーションを取りやすく、経営層との距離も近い環境です。 また、お客様だけでなく社員一人ひとりも大切にし、互いに支え合いながら成長できる組織づくりを目指しています。 年間休日126日、残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.inet-technologys.com/ |
| 設立 | 年2020年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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