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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
★【川崎/未経験歓迎】人事労務/在宅可 /年休120日/東証プライム上場
【人事・労務の専門知識を習得可能/給与・社保から業務改善まで幅広く経験できる/将来的なリーダーポジションにも挑戦可能/完全週休2日制/リモート勤務可】
■業務内容:
入社後はグループ会社の株式会社FTBPプロフェショナルズ(富士通とトランスコスモスの共同出資会社)に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。
株式会社FTBPプロフェショナルズの複数チームでの募集で、スキル・経験等を鑑みて配属先は決定します。
■業務詳細
労務業務は複数チームに分かれており、スキルや経験を踏まえて配属先を決定します。入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得し、段階的に担当領域を広げていきます。
担当可能性のある業務は以下の通りです。
・給与計算業務
・社会保険、雇用保険関連業務
・入社、退社手続き
・人事異動関連業務
・採用事務業務
・海外赴任者サポート業務
・総務関連業務
・業務改善、運用見直し業務
■ 魅力
・給与計算、社会保険、人事制度、業務改善など人事・労務領域の専門知識を身につけられる
・富士通グループとトランスコスモスグループの共同出資会社で幅広い人事労務業務に携われる
・業務習得後はチームメンバーのサポート、進捗管理、業務改善提案などへ業務範囲を広げられる
・リーダーポジションへの挑戦機会があり、長期的なキャリア形成を目指せる
・人事、労務、総務まで幅広いバックオフィス経験を積むことができる
■ 環境
・人事労務業務を複数チームで分担して運営
・スキルや経験に応じた配属を実施
・先輩社員によるOJT体制あり
・人事、労務、総務領域に幅広く関与可能
・業務改善や運用見直しにも携われる環境
■株式会社FTBPプロフェショナルズについて:
当社は富士通グループにおける長年の実績を活かし、「給与計算・就業管理」業務サービス をはじめIT技術を活用した様々なアウトソーシングサービスをご提供します。
本社:神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー W棟25F
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社FTHRプロフェショナルズ 住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー W棟25F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~337,000円 <月給> 211,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、時間外当全額支給 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金にて運用 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97%) <教育制度・資格補助補足> 全社共通:会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修「ビジネススクール」 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ■慶弔見舞金 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金(確定拠出年金導入) ■資格取得奨励金 ■保養所、スポーツクラブ優待など ■在宅勤務(テレワーク・リモートワーク)運用など ※在宅勤務の割合は6~7割(全体の平均値で、配属先チームによって変わります) ※服装はカジュアル可。スーツ、オフィスカジュアル、カジュアルの方々が混在しています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※繁忙期は休日出勤の可能性有(振替休日の取得が可能) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇。慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、時差出勤、在宅勤務 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~未経験歓迎~ ■必須条件: ・人事/労務にチャレンジしたい方! ■歓迎条件: ・人事労務経験 ・マネジメント経験(リーダー候補) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 ■事業領域: (1)デジタルマーケティングサービス事業 ・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。 ・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。 (2)コンタクトセンターサービス事業 ・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。 (3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。 (4)アナリティクスサービス事業 ・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。 (5)グローバルECワンストップサービス事業 (6)グローバルサービス事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 375,849百万円 |
| 従業員数 | 14,073名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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