正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【半蔵門】保険募集ルールの策定・運用※代理店監査・研修等◆将来の管理職候補◆残業15h
【総合商社と大手信販会社の総合力／伊藤忠G安定基盤／定時7時15分／福利厚生◎】
■当社について
大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。
総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。
伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。
■業務内容
・保険募集ルールの策定・運用業務
・保険会社による保険代理店監査および自主監査対応業務
・保険募集に関わる研修・教育の運営管理
・その他、保険募集人資格取得、維持のための案内・サポート業務等
■組織と働き方
中途入社割合77.7%、20～30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。大手グループならではの福利厚生も整っており安心して長く働ける環境があります。
・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有
・退職金制度（確定拠出年金／退職一時金／財形貯蓄制度）
・子育て支援制度（産前短時間勤務／妊娠中の特別休暇／などなど）
・平均残業時間：14時間54分／月(2024年実績)
・17:15分定時(所定労働時間7時間15分）
・1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー
・有給平均取得日数：13.7日(2024年実績)
・育児休業復職率100%／男性育休取得率100%(2024年実績)
■育成体制
入社後は、配属部門先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。OJT研修終了後も周りの方よりサポートいただける環境のため、ご安心ください。
社員の教育研修にも注力している当社では、若手中堅社員には階層別の研修を通じて基礎的な研修からキャリアデザインまで、ご自身のキャリアをサポートする研修制度も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 必要に応じて6か月まで延長あり |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ フロントプレイス千代田一番町（2026年5月以降） 住所：東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 今回の求人部署は東京本社となり当面東京本社勤務となりますが、人事異動による部署異動等により将来的に転居を伴う異動となる場合もあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。 ■昇給：年1回（7月／年間の評価により決定） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社2年経過後から支給 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用（65歳まで）制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ・財形制度 ・会員制福利厚生制度 ・GLTD制度 ・確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度14日／4月一斉付与のため入社日により変動） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・保険募集業務経験5年以上（社会人経験5年以上） ・Word、Excel入力および一般的な操作知識のある方 ・コミュニケーション能力が高く、明るく協調性がある方 ■歓迎要件 ・保険募集資格管理業務 ・保険募集ルール策定 ・監査対応経験 ※将来の管理職候補としての採用です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤忠オリコ保険サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町 |
| 事業内容 | ■会社特徴 伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループを株主に持つ企業系保険代理店です。法人・個人双方に対して保険サービスを提供しており、職域保険制度の運営から法人向けリスクコンサルティング、販売促進型保険の提案まで幅広く展開しています。総合商社のネットワークと保険代理店としての専門性を掛け合わせ、多様な業界・領域の課題解決を支援しています。 ■事業内容 ・損害保険・生命保険の募集および代理店業務 ・職域保険制度の企画・運営支援 ・法人向けリスクコンサルティングおよび保険ソリューションの提供 ・商品付帯型保険など販売促進支援サービスの提供 ・再保険関連業務および保険代理店向け経営支援・DX支援事業 ■会社の強み 当社は、伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループの顧客基盤を活かし、法人・個人向けの幅広い保険ソリューションを提供しています。保険商品の提案に留まらず、リスクコンサルティングや販売促進支援、商品付帯型保険の企画など、顧客の事業課題や成長戦略に踏み込んだ提案ができることが特徴です。 また、外資系代理店のように大型案件や価格競争に特化するのではなく、総合商社ネットワークを活かしながら、多様な業界・領域の案件に携わることが可能です。再生可能エネルギーや職域保険制度、商品付帯型保険など幅広いソリューションを提供しており、高度な保険知識と提案力を磨ける環境があります。 ■ビジョン お客様起点で変革を続ける企業として、暮らしや事業に安心・安全を提供するとともに、保険を核とした付加価値の創出を通じて社会へ貢献することを目指しています。また、顧客と保険会社の双方から信頼されるパートナーとして、新たなソリューションや商品価値を創出し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.itochuiis.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 201名 |
| 平均年齢 | 43.02歳 |
| 主要取引先 | - |
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