【円谷フィールズホールディングス株式会社】【渋谷】ブランドマーケティング◆10～30代女性向け・IP認知度UP／残業18h程・年間休日128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【渋谷】ブランドマーケティング◆10～30代女性向け・IP認知度UP／残業18h程・年間休日128日


【有名IPを扱うプライム上場G／新たなカルチャーを生み出すIPプロモーション／年休128日／有給消化率88.5％／転勤無】

■業務内容：
当グループが保有・取得したIPにおけるブランド価値向上および新規顧客獲得に向けたマーケティング・プロモーション戦略の企画・推進をお任せします。特に10代～30代の女性を中心としたトレンド層への認知拡大・話題化をミッションとし、ブランドの新たな魅力を創出していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・新規顧客・若年層獲得に向けたPR・プロモーション戦略の立案
・トレンドやカルチャーを捉えた話題化施策（PR、SNS、イベント、タイアップ等）の設計・実行
・店頭販促物、広告クリエイティブ、デジタルコンテンツなどの企画・クリエイティブディレクション
・制作会社・広告代理店など社内外関係者との連携・進行管理

■このポジションの魅力：
当社では、IP価値およびグループ全体のコンテンツ価値をさらに高めるため、従来のプロモーション手法にとらわれないマーケティング・ブランドコミュニケーションの強化を進めています。
新規層・若年層への認知拡大や、新たなカルチャーを生み出すブランド体験の創出を加速させるため、戦略立案からプロモーションの実行・クリエイティブディレクションまで一貫して推進いただける方を新たに募集します。
まずは円谷プロの認知拡大、リブランディングをメインにご担当いただきます。

■円谷フィールズホールディングス株式会社とは：
円谷フィールズホールディングスグループは、企業理念「すべての人に最高の余暇を」を共通のビジョンに捉え、その実現に向け、事業活動を展開してまいります。
成長力のダイナミックな推進を担う「コンテンツ＆デジタル事業」と収益力の中核を担う「PS事業」を軸に、IP（キャラクターやストーリー等の知的財産）の価値を最大化してすべての人々に最高の余暇を提供してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】