【パーソルテンプスタッフ株式会社】【関西エリア】設備設計（空調・衛生設備）◆東証上場グループでキャリアアップできる環境◆年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【関西エリア】設備設計（空調・衛生設備）◆東証上場グループでキャリアアップできる環境◆年休126日


～経験を活かしながらワークライフバランスも実現したい方へ～

■業務内容：
・当社の正社員としてクライアント企業へ常駐（無期雇用派遣）し、設備設計業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
◇建物の空調・衛生設備などの設計業務
・基本設計・実施設計・工事監理などをご担当いただきます。
◇設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクトの経路検討など
◇プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面およびBIMモデルの作成　など
※ご経験に合わせて業務内容を決定いたします

＜ゆくゆくは＞
・パーソルテンプスタッフのチームリーダーとしてプロジェクトを運営していただきます。
・仲間と一緒にはたらきながら、長くキャリアを積んでいけることもやりがいにつながります。

■共通役割：
・このポジションのベースの役割は、クライアントの様々な課題を営業担当と連携し、課題解決の為の提案を行うことです。さらに、自社派遣スタッフのフォロー・育成にも携わっていただき、クライアントとパーソルテンプスタッフの架け橋となっていただきます。

■常駐先情報：
・設備設計を行っているクライアントへ常駐していただきます。

■当ポジションの魅力：
・ご経験を活かしながらワークライフバランスも実現したい
・将来リーダーとしてチーム運営に関われる
・専門的なスキルだけでなく、マネジメントスキルも身につけることができる

＼当社の魅力ポイント／
・東証上場グループ企業で正社員として、安心・安定した環境で勤務いただけます。
・様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境を用意します。
・チーム単位でプロジェクトを運営し、顧客に価値提供を行うため、技術力だけでなく対人力・推進力も身につく環境です。また、育成やマネジメントにも関与できるため、キャリアの幅を広げることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】