【株式会社ヤプリ】【クリエイティブディレクター】グロース上場／導入750社ノーコードアプリプラットフォーム展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【クリエイティブディレクター】グロース上場／導入750社ノーコードアプリプラットフォーム展開


～導入750社・累計3億DL超／上場企業の安定基盤×第二創業期のブランドづくりを担う～

■業務概要：
このポジションは、単なる制作物の管理者ではありません。事業戦略やプロダクト戦略を理解し、経営陣、CMO、PdM、マーケティング、セールス、広報、採用などと連携しながら、当社が選ばれる理由をクリエイティブの力で設計する役割です。

■業務内容：
・第二創業期を迎える当社のマルチプロダクト事業戦略を、顧客・従業員・市場に伝わるブランド体験へ翻訳していただきます。
・CX・EX・WebX・LINEなど複数領域を横断し、コーポレート・プロダクトサイト、広告、営業資料、イベント、映像、採用広報など、あらゆるタッチポイントの一貫性と伝達力を高めるブランド体験の設計・ディレクションをお任せします。

■業務詳細：
【ブランド・クリエイティブ戦略】
・当社全体のブランド・クリエイティブ戦略の企画・提案
・CX／EX／Webなど複数事業を横断したコミュニケーション設計
・事業・プロダクト戦略を踏まえたコンセプト立案
・メッセージ・コピー・ビジュアル表現の設計
・経営陣やCMO、PdM、各部門とのプロジェクト推進

【クリエイティブディレクション】
・Webサイト、LP、広告、営業資料、イベント、展示会、映像などの企画・ディレクション
・事業・マーケティング課題の整理から表現設計までをリード
・アウトプットの品質管理・レビュー・改善提案
・制作会社やデザイナーなど外部パートナーとの協業・ディレクション
・品質・スピード・コストを踏まえたプロジェクト推進

【クリエイティブ基盤の強化】
・ブランド品質を高める制作プロセスの改善
・生成AIを活用した企画・制作・レビューの高度化

■キャリアパス：
将来的には、ご本人の志向や組織フェーズに応じて、クリエイティブチームのマネジメントやブランド戦略を担う室長として、組織づくりやメンバー育成、クリエイティブ戦略の推進をお任せしたいと考えています。

■本ポジションの魅力：
◎第二創業期のブランドづくりを担える
◎経営・事業に近い距離で挑戦できる
◎幅広いクリエイティブに挑戦できる
◎AIを前提とした新しいクリエイティブに挑戦できる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】