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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【週4リモート】PdM◆複数プロダクトのエコシステム全体を設計できる◆M＆Aプラットフォーム
■概要
当社のプロダクトづくりをリードし、事業部長と伴走しながら、既存プロダクトの機能企画・改善提案を担います。ユーザーに価値を届けるために、ユーザーからインサイトを引き出し、最適なソリューションをデザイナー・エンジニアと協力して開発し、それらをアップデートし続けるプロセスを牽引いただきます。現PdMと同じ立ち位置で、M&Aクラウド・資金調達クラウド・for Advisor・NEXUS など複数プロダクトを横断してオーナーシップを持ちます。
■業務概要
主にM&Aのマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」を中心に、資金調達クラウド・for Advisor・NEXUS を含む複数プロダクトのプロダクトマネジメントに携わっていただきます。
■業務内容
・スクラムイベント（プランニング・デイリー・スプリントレビュー・レトロスペクティブ）への参加
・他部署ヒアリング・施策の優先順位付け・開発・実施・計測
・ユーザーインタビューやリサーチによるインサイトの抽出
・様々なデータの収集・分析を通してニーズを満たすためのソリューションを企画立案
・企画実行のための要件定義・仕様策定（PRD作成、ユーザーストーリー・画面遷移の整理）
・エンジニア・デザイナーと連携した開発プロジェクトのマネジメント
・短中期ロードマップの立案とスプリント推進、KPI設計・モニタリング
■直近のPJ例
「仲介連携PJ」
当初、M&Aクラウドは買い手と売り手のダイレクトなマッチングのみを想定してつくられました。しかし、売り手企業様にもM&Aアドバイザーに頼りたいニーズが依然根強く、買い手企業様側からもニーズが強かったため、他社の仲介業者様が代理でM&Aの案件を登録・管理できる機能を追加しました。PdMは、新たなユーザー種別（仲介業者様）の体験設計と、プラットフォーム構造の作り変えに伴う要件定義・優先順位付けをリードします。
「メール配信の基盤化PJ」
従来のメール配信方式には、送信タスクのキューイングに時間がかかる、大量送付時に詰まる、送信失敗時の再送に工数がかかる、といった課題がありました。これをメール配信部分を別サービスに分けることで解決しました。PdMは、増える案件・メッセージ量に耐える基盤投資を、機能開発とのトレードオフの中で優先度づけします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKAANNEX7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 週4リモート ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：506,440円～617,610円 固定残業手当/月：174,823円～213,198円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 681,263円～830,808円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限3万円／月） 住宅手当：会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤の場合 社会保険：・社会保険完備 └健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労災保険、厚生年金、雇用保険 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する方へ2万/月） ・出産育児 ・介護休業制度 ・有給休暇（入社時に5日付与） ・ベビーシッター利用割引制度 ・部署間交流ランチ（月1回） ・ウォーターサーバー ・オフィス内自動販売機 ・Apple製品割引購入制度 ・マネーフォワード福利厚生賃貸 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、その他（慶弔等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ Webサービス／SaaSプロダクトのPdMとして、要件定義～リリース～改善の一連を主導した実務経験（目安3年程度以上） 複数プロダクト／複数ステークホルダーを横断し、優先順位を判断しながら並行して推進できる実務経験 定量データ（KPI・ファネル・コホート等）に基づく仮説立案・優先順位付け・意思決定の経験 エンジニア・デザイナーと協働し、ロードマップ／スプリントを推進したアジャイル開発の実務経験 事業・経営視点でプロダクト戦略を描き、ステークホルダーと合意形成できるコミュニケーション力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｍ＆Ａクラウド |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKAANNEX7F |
| 事業内容 | 2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、日本企業の活性化を促すべくM&Aや資金調達支援分野で事業を展開しています。 スタートアップ向けサービスでは、求人ポータルサイトのようにWeb上でM&Aや資金調達に関して企業同士のマッチングができる「M&Aクラウド」「資金調達クラウド」に加え、大型案件をM&Aアドバイザーがサポートする「MACAP（M&A Cloud Advisory Partners）」を展開。M&Aクラウドは売り手企業が11,000社以上、資金調達クラウドは調達希望企業が3,400社以上登録しています。 2025年には国内127万人の経営者が後継者未定と言われる事業承継課題に対しては、当社とエージェント契約したM&Aアドバイザーが、テクノロジーを活用しながら事業承継のM&A案件をサポートする「M&Aクラウドエージェント」サービスを提供しています。 ■ミッション: 【テクノロジーの力でM&Aに流通革命を】 我々M&Aクラウドは、テクノロジーの力でM&Aをもっと簡単に、もっとスマートにすることで、上記の課題の解決を飛躍的に進ませ、時代が求める役割を果たしていきます。 ■ビジョン： 時価総額とは「どれだけ大きな課題を解決することが可能か否か？」を表す指標です。「10兆円」という数値は、我々が解決する課題の大きさを表します。志高く、世界を代表する偉大な企業を目指し、挑戦します。 ■企業の特徴 M&Aクラウドは売り手企業と買い手企業が、仲介業者を介さずに、ご自身でオンライン上でM&Aに関わる交渉を行うことが出来るサービスです。M&A・出資ニーズを掲載している買い手企業に売り手企業が自ら売却や資金調達に関するアプローチができる業界初のビジネスモデルを採用しており、人手を介さないことで効率的なマッチングをすることが出来ます。他社のオンラインプラットフォームは仲介業者が登録している案件が多く、仲介業者に支払う手数料が発生しますが、M&Aクラウドは売り手企業が直接登録しているため、余計な手間やコストをかけずに最適なパートナー候補に直接取引が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.macloud.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 1,750百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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