【株式会社ヒマラヤ】【岐阜市※未経験歓迎／キャリアチェンジ◎】将来のマネージャー候補◆スポーツ用品EC事業リーダー募集【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【岐阜市※未経験歓迎／キャリアチェンジ◎】将来のマネージャー候補◆スポーツ用品EC事業リーダー募集


◎EC業界未経験歓迎
◎東証スタンダード上場「ヒマラヤ」のEC事業成長を支えるポジション
◎業務改善や仕組みづくりに裁量を持って携われる
◎将来的にはマネージャー・部門責任者も目指せる

■募集背景：
スポーツ用品専門店として全国展開するヒマラヤでは、EC事業のさらなる成長に向けて組織強化を進めています。
現在、ECチームでは売上拡大だけでなく、生産性向上や業務効率化など組織基盤の強化にも注力しており、将来的なマネジメント候補として活躍いただけるリーダー人材を募集します。
EC業界経験は問いません。
店舗運営や営業、企画などで培った「課題発見力」「改善提案力」を活かしていただける環境です。

■業務内容：
EC事業の運営全般に携わりながら、業務改善やチーム運営を推進していただきます。
まずは当社の事業やEC運営の仕組みを理解いただき、現場業務を経験しながら担当領域を広げていただく予定です。
・販促施策、販売企画の立案
・会員データを活用したマーケティング施策の企画
・店舗、物流、システム部門との連携
・業務フロー改善や生産性向上施策の推進
・各種KPI管理および課題抽出
・チームメンバーのサポート

例えば、
・手作業で行っている運営業務の効率化
・顧客データを活用した販売施策など、現場起点で改善を進めています。
課題を見つけ、自ら提案し、周囲を巻き込みながら推進していける方を歓迎します。

■組織構成：
ECチームは10名体制。
20代後半～30代前半を中心に構成されており、平均年齢は約30歳です。
年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、挑戦を後押しする風土があります。

■事業の特徴：
ヒマラヤ最大の強みは全国の店舗ネットワークです。
ECで購入した商品を店舗で受け取れるサービスを展開しており、リアル店舗とECを融合した独自の顧客体験を提供しています。
また、豊富な会員情報を活用したマーケティングにも注力しており、今後さらなる成長を目指しています。

■キャリアパス：
入社後はリーダーポジションとして経験を積みながら、将来的には
マネージャー、チーフマネージャー、部長などへのキャリアアップを目指せます。
また、EC運営やマーケティング領域の専門性を高めるキャリア形成も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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