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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
※未経験歓迎【埼玉/朝霞】水まわりリフォームの営業担当◆地域密着・ノルマなし/事業拡大に伴う増員募集
【朝霞市を中心とした地域密着企業/お客様の「困った」に誠実に寄り添い、暮らしを豊かにするリフォームアドバイザー募集/ノルマなし・反響営業中心で安心して働ける環境/隔週土曜+日祝休み/残業月20時間ほど/転勤なし】
創業56年、朝霞市を拠点に水まわりリフォームを手掛ける地域密着企業です。WEB・チラシ・紹介からの相談が増加し、大泉学園通りショールーム開設後も反響が拡大中。さらなる事業成長に向け営業メンバーを増員募集します。
■業務内容
お問い合わせをいただいたお客様へ住宅リフォームを提案し、現地調査から契約、工事完了後のフォローまで担当します。
<提案する商品について>
キッチン・浴室・トイレ・洗面台などの水まわりリフォームを中心に、内装や外装工事も提案。施工まで自社で対応できるため、お客様の要望を細かく反映できます。
<顧客先>
一般住宅にお住まいの個人のお客様。商談相手は主婦層やファミリー層が中心です。
<担当エリア・働き方>
朝霞市・和光市・志木市・新座市・練馬区・板橋区の近隣エリア。車で1時間圏内が中心で出張・宿泊はありません。社用車を貸与します。
<提案内容>
「設備が古くなった」「使い勝手を改善したい」などのお悩みに対し、予算や希望に合わせたリフォームプランを提案します。
<営業スタイル>
WEB・チラシ・OB顧客・紹介案件が中心。飛び込み営業やテレアポはなく、反響対応がメインです。個人ノルマではなくチーム目標を追います。
■組織構成
全13名。営業2名、工事担当2名を中心に連携しています。20代~50代まで在籍し平均年齢は40代。少人数だからこそ相談しやすく、協力しながら仕事を進める風土です。
■働く魅力
<子育て支援>
現場スケジュールをチームで調整しながら、子育てとの両立を応援しています。お子様の行事参加なども相談しやすく、「家庭も仕事も大切にしたい」という方が長く働ける環境です。
<研修制度の充実>
当社の研修は営業スキルだけではありません。住宅設備やリフォーム知識に加え、資産形成(NISA)や金融知識、顧問弁護士による働き方・労務知識など、人生そのものに役立つテーマも学べます。『社員の人生を豊かにしたい』という想いから始まった取り組みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県朝霞市大字溝沼1272-7 勤務地最寄駅:朝霞台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~256,000円 固定残業手当/月:62,000円~94,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与 ※1回あたり1.5~2.0か月分 ■年収モデル: ・未経験入社2年目/月給30万5000円+賞与50万円/年収416万円(夏冬2回+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■営業手当あり ■資格手当あり(月2万円) ■出産祝い金 ■携帯電話通信費支援(月2000円まで) ■定期健康診断 ■慶弔・災害見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休日:隔週土曜日、日曜日、祝日(月休8~9日) ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。(1週間~10日ほど) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業もしくは顧客折衝経験をお持ちの方 ~人材業界など異業種出身の社員も活躍中です~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒351-0023 埼玉県朝霞市大字溝沼1272-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、埼玉県朝霞市を拠点に水まわりリフォームを中心とした地域密着型の住宅リフォーム事業を展開する会社です。 創業以来、ガス・水道工事のノウハウを活かし、トイレ、キッチン、浴室、洗面化粧台や給湯器(エコキュート)などライフラインに関わる施工をワンストップで提供しています。 ■特徴・強み: ・施工から現地調査、見積もり、仕様打ち合わせ、現場管理、アフター対応まで一貫して自社で実施できるため、顧客要望をダイレクトに現場に反映できる点が強みです。 ・朝霞市を中心に和光市・志木市・新座市・練馬区・板橋区の一部をサービスエリアとし、出張費を抑えた明朗価格で迅速対応を行っています。 ・顧客満足を重視した丁寧な打ち合わせと、施工品質に対するこだわりで口コミ評価(Google 4.8/67件)も高く、地元密着で信頼を築いています。 ・技術面ではTOTO・LIXIL・Panasonic等の主要メーカー商材を取り扱い、短工期の小規模修繕からシステムキッチン・ユニットバスの入れ替え、外壁・屋根塗装、介護リフォームまで幅広く対応。 ■その他: ・社内は比較的自由で風通しがよく、強引な売込みをしない「寄り添う営業」を方針としています。 ・月1回の社内研修や若手育成体制、現場が近隣で移動時間が短いこと、平日の希望休が取りやすい働き方など、現場社員が長く働ける環境整備にも注力しています。 ・本店は朝霞本店(朝霞市溝沼)、業務拠点に大泉学園通り店(新座市)を置き、地域で末永い関係を築くことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.e-lifeplus.com/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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