【ラーニングエッジ株式会社】【週2～3リモート／未経験歓迎】反響営業／経営層に伴走◆累計8万人が受講する経営スクール◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【週2～3リモート／未経験歓迎】反響営業／経営層に伴走◆累計8万人が受講する経営スクール◆土日祝休


【未経験歓迎／テレアポ・飛び込み営業なしの反響営業で経営層に伴走／高品質な実践型ビジネス教育コンテンツを通じて、企業の組織変革と事業成長を支援／フルフレックス・週2～3リモート・年休125日／IPOを目指す成長企業】

■同社について
経営者・院長・オーナー社長を中心とした普段なかなか接する機会のない経営者層向けに教育プログラムを提供。実践重視の経営スクールを展開し、美容医療業界最大手であるSBCメディカルグループ代表様など累計8万人以上が受講しています。Googleレビュー★4.9（2,100件以上）を誇り、企業の持続的な成長と経営者の変革を支援。「圧倒的なコンテンツの質」と「実践へのこだわり」により高い評価を獲得しています。

■採用背景
IPOを見据え事業拡大を加速する中、お客様へのフォロー体制および営業組織の強化に向けた増員募集です。

■業務内容
中小企業・成長企業の経営者や幹部に対し、継続的な学習と実践を支援するポジションです。
・受講後の成果創出に向けた伴走・振り返り支援
・経営や組織づくりに関する課題ヒアリングとフォロー施策の企画・運営
・組織課題や事業目標に応じた学習機会・受講プランの提案（アップセル・クロスセル含む）

※顧客は企業の将来を担う経営層が中心のため、一人一人と深く向き合いながら伴走するスタイル。
※テレアポ・飛び込み営業はなく、マーケティング経由や紹介による反響営業が中心。

■扱う商材
絆徳の経営スクール（マーケティング・経営講座）
※マーケティング、マネジメント、リーダーシップなど、中小企業が理念と利益を両立しながら成長するために必要な知識・実践力を学べる講座。

■組織構成
部長1名、次長1名、リーダー含むメンバー9名の計11名。

■研修体制
自社セミナーへの参加や運営業務を通じて商材理解を深めた後、ロープレや実践経験を重ねながら提案スキルを習得。段階的に商談を担当し、独り立ちを目指します。

■仕事魅力
・経営層への提案を通じて、営業力や課題解決力に加え、若手から経営視点を身につけられます。
・IPO準備中の拡大期だからこそ、会社の成長とともに自身の市場価値も高められます。
・顧客と深く関わりながら支援を行うため、高い提案力・関係構築力を磨けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】