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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【兵庫/住友電工G】人事総務<未経験歓迎>残業10h以内・年間休日129日/創業87年の安定基盤◎
【実務未経験者歓迎!/住友電気工業100%子会社の安定基盤&高い利益率/素材・電子部品分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカー/U・Iターン歓迎!借上げ社宅有/賞与実績5.77ヶ月/家族手当・退職金制度など福利厚生充実】
■業務内容
◇300名規模の製作所の人事・総務業務全般の事務担当
・総務関連業務(契約書管理、印章捺印、鍵管理業務、食堂運営、催事対応、その他突発業務)
・庶務関連業務(通信機器管理、事務備品管理、カタログ管理、社用車運用・管理、来客対応 等)
・人事関連業務(給与計算業務、年末調整業務、採用に関する業務、社会保険関係業務 等)
■組織構成
播磨人事総務グループは現在、50代マネージャー1名、40代事務職1名が在籍しています。グループ内で連携しながら業務に取り組んでいます。
■就業環境
年間休日129日、残業は月10時間以内とメリハリのつけた働き方ができます。借上げ社宅制度、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。また、製作所内には350席規模の社員食堂を完備しており、毎日複数のメニューから昼食を選ぶことができます。社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。
■ポジションの魅力
◇住友電工グループ100%出資会社として安定した経営基盤を有しており、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。管理部門のゼネラリストとして活躍できるフィールドが広がっています。
◇創業以来87年の歴史を持ち、タングステンやモリブデンなどの素材分野で高いシェアを有しています。世界トップクラスの技術力を持つメーカーの事業運営を支えるやりがいがあります。
■キャリアパス
入社後、まずはご経験やスキルに応じてできる業務からお任せします。ゆくゆくは人事総務グループの中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。ご本人の志向や適性に応じて、管理職へのキャリアアップも可能です。
■当社について
当社は2004年より住友電気工業株式会社の完全子会社となりました。現在、レアメタル製品およびダイヤモンド工具のメーカーとして確固たる地位を築いています。タングステンやモリブデンといった材料系メーカーとしては業界トップ、ダイヤモンド工具では業界トップクラスのポジションを確立しており、業界をリードする存在です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 播磨製作所 住所:兵庫県加東市河高1816番地174 勤務地最寄駅:JR加古川線/社町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし マネジメントなど、キャリアパスの一貫で経験を積んでいただくために将来的に異動の可能性があります。※当面の発生予定はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~390,000円 <月給> 220,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※2026年実績_5.77ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:50%補助(支給上限有) 寮社宅:酒田・富山に独身寮有、転勤者には借上げ社宅制度有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 定年後に最長5年間の嘱託雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 当社独自の人材育成制度に加えて、住友電工グループの教育プログラムも利用可 <その他補足> ■家族手当:配偶者15,500円、配偶者以外の扶養家族1人7,400円、2人10,200円、3人11,200円、4人目以降は11,200円に1人増す毎に+500円 ■育児・介護短時間勤務制度 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場あり ■従業員持株会 ■財産形成 ■住宅融資 ■社内貸付金制度 ■各地契約保養所 ■会員制リゾート施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 - 年間休日129日に連続休暇(年末年始・夏季)含む - 慶弔・リフレッシュ等の特別休暇あり - 年次有給休暇は入社直後から取得可 - 初年度の有給は入社月で日数決定 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> 人事総務として長期的にキャリア形成をしていきたい方 ■歓迎条件: 人事総務関連の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アライドマテリアル |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル19F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は2000年に「東京タングステン株式会社」と「大阪ダイヤモンド工業株式会社」が合併し「株式会社アライドマテリアル」となりました。高融点金属材の精製・素材製造技術と、ダイヤモンド精密工具の製造及び精密加工技術を持つ両社が、長年培ってきた独自技術を融合し、新たな1歩を踏み出しました。また2004年には住友電気工業株式会社の完全子会社となり、住友電工および関連会社との連携をより強固なものとし、変化の激しい市場のニーズに対して対応できる体制を整えています。 ■事業詳細:当社は3つの事業を軸に市場に価値提供できるよう努めています。 (1)電子部品・放熱基板事業: エレクトロニクス産業に欠かせないタングステン、モリブデン製品メーカーとして、原料から金属加工製品まで一貫生産し、エレクトロニクスをはじめ広い分野で利用されています。 (2)粉末製品・超硬工具事業: 自動車、工作機械、半導体、電子部品などの産業を支える高硬度、高密度、高融点を有する材料として粉末製品を提供しています。また、粉末冶金技術を基盤に、優れた特性の超微粒超硬合金を素材にした精密工具を、IT産業を支える精密部品製造メーカーに供給しています。 (3)ダイヤモンド工具・ダイヤモンドダイス事業: 当社製品は、半導体・エレクトロニクス・電子部品等の精密部品の加工や、自動車・電機部品等の加工に広く用いられています。また、ナノメートル単位の高精度加工を実現し、オプトエレクトロニクス分野などのニーズの変化にもいち早く対応しています。また、世界トップレベルのダイヤモンドダイスメーカーとして、世界最大32mm径から世界最小5μm径のダイスまでの生産を実現しています。 ■海外ネットワーク:当社はアメリカ・ドイツ・スペイン・中国・台湾・タイ・シンガポール・マレーシアに製造、販売拠点を合計24有しています。海外販売までの営業ネットワークに加えて、海外生産拠点を構築し、安定供給と品質高い製品の提供に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.allied-material.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年8月 |
| 資本金 | 2,670百万円 |
| 売上 | 46,830百万円 |
| 従業員数 | 1,367名 |
| 平均年齢 | 44.56歳 |
| 主要取引先 | - |
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