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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【渋谷】美容師・サロン向けサポート業務◆商材インストラクター・サロン支援・サポート等◆年休124日
~美容師としてのキャリアを活かし、ステップアップしたい方へ/西日本最大級の美容ディーラーとして美容室経営を多角的に支援~
■業務概要:
シャンプーやトリートメント等の美容商材の販売や、 美容室のコンサルティングを手掛け、 創業約80年の歴史を持つ『美容室専門の卸売商社』である当社にて、美容室に対して、商品提案や技術講習などを通じて、サロンの売上や技術向上をサポートする業務をお任せします。
■業務詳細:
◇商品MD、販売スキル
自社取り扱い商品を美容師さまがお客様へ提案するための伴走支援やプロモーション作りを実施
◇商品知識の解説、技術講習
自社取り扱い商品の詳細の知識を身につけ、美容師さまへ商品の使用方法を含めて説明と講習を実施
◇インストラクター(基本技術)
美容師さまの基本技術であるシャンプー・カラー・パーマなどの技術について商品メーカーと協働し、美容師さまのスキルアップを支援
◇美容学校、美容室訪問
美容学校、美容室へ訪問し、良好な関係性を築く
◇セミナー運営、企画
ダリアならではのセミナーの企画や運営を先頭に立って実施
◇イベント企画サポート
各拠点で実施するイベントの企画をサポート
■ポジションの特徴:
◎商材の提案だけでなく、講習や情報提供を通して、 サロンの課題解決や売上向上を支援
◎美容師経験が活かせる 技術や商品知識をそのまま活かしながら、 「教える・伝える」側として活躍可能
◎幅広い商材で提案できる 取扱い商品は約17,000点です。ミルボン・ロレアル・ウエラなど、多数メーカーの商品を扱っています
◎昇給・賞与(年3回)に加え、評価制度も整備されており、 年齢や経験に関わらず、若手も昇進のチャンスが多いの魅力です
■就業環境:
年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制、直行直帰可能と働きやすい環境です。
■当社の取り組みについて:
<デジタル領域への取り組み>
70年以上の歴史がありますが、常に新しいことに挑戦する社風です。 時代を見据えデジタルコンテンツを次々リリース。業界のDX化に貢献しています。
<自社製品の開発>
商社でありながら、OEMによる自社製品も展開。商品を仕入れて販売するだけでなく、 自社でも商品開発に関わることで、より幅広い提案が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > 理美容・エステ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用・研修期間:3ケ月、期間中の待遇は同条件となります。入社後研修3ヶ月 ※経験・能力により短縮有 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東支社 住所:東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給と固定残業代の総額です。 <賃金内訳> 月額(基本給):216,200円~240,900円 固定残業手当/月:88,000円~98,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,200円~338,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定いたします。※地域手当含む <年収の例> (1)28歳/主任/年収500万円 (2)36歳/マネージャー/子ども1人/年収700万円 (3)39歳/課長/子ども2人/年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 家族手当:子ども手当、介護家族手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、Eラーニング、入社後研修3ヶ月、資格手当あり <その他補足> 賞与年3回、昇給年1回、資格取得支援制度、資格手当、自己啓発支援(Eラーニング)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、短時間勤務、社員懇親会補助、健康診断・ストレスチェック、法人契約の医療保険、産業医・社外相談窓口、職場のロリエ、再雇用制度、社割、PC・携帯電話貸与、くるみん認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日124日、土日祝休み、夏季・年末年始・特別・育児・看護・介護休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・美容師免許 ■歓迎条件: ・営業経験のある方 ・美容業界での勤務経験 ・目標に向かって前向きに取り組める方 ・美容やトレンドに興味があり、新しい情報を学ぶことが好きな方 ・人に教えることや、分かりやすく伝えることが好きな方 ・美容師というキャリアを活かして、美容業界の他の職種にチャレンジしたい方 ・美容師さんの活躍や学びの場を提供する側にチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25 ダリアビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・美容材料、美容器具、化粧品、健康食品等、業務用化粧品の卸売 ・理美容サロン器材販売、エステティックサロン器材販売、コスメティック販売、ネイル器材販売、健康食品販売 ・マネジメント支援(経営計画、Cl計画、新規事業、出店計画、職場環境計画、資金計画、社員育成、活性化計画) ・マーケティング支援(市場分析、マーケティング計画、店舗計画、集客や商品対策といった営業計画、広告宣伝計画、顧客管理計画) ・クリエイティブ計画(ストアアイデンティティデザイン開発といったSl、商業建築デザイン対策、セールスプロモーションデザイン開発) ■事業の特徴: 同社は、美容材料の販売と美容室へのコンサルタントを手がける総合卸売商社として、東京から九州まで幅広くビジネスを展開しています。なかでも、サロンとのコミュニケーションを大切にし、ニーズ対応型ではなくあくまでも提案型の営業スタイルにこだわっています。サロンの直面している課題に対してソリューションを行い、同社の組織力とノウハウを最大限に利用し、全力で支援しています。 ・サロンサポート…サロンの増客や集客を支援し、トータルにサロンのバックアップを行います。 ・ロジスティクス…同社独自のロジスティクスシステムにて、豊富な品揃えの中から、必要な時に必要なモノをスピーディーに提供します。 ・プロダクト…業界トップクラスの品揃えで、サロンワークをバックアップしています。 ・教育サポート…技術教育、接客教育、新人教育、マネジメント教育など、教育サポートを手伝います。 ・店舗設計や開発…時代性と機能性を加味した、最新のサロン内装のプロデュース~開発を行います。 ・プロ会員向けショップの運営…「美」を創造するアーティストのためのプロ向け会員制専門ショップを運営しています。 ■取扱商品: 同社だからこそ、情報の早さと商品の信頼性を重視し、社内モニターやさまざまな検証をふまえ慎重に厳選しています。 ・取扱ブランド…ヘアケア商品、美容小物関連、美容器具関連、コスメティック関連、ネイル関連 ・PB商品…POS lab、En.lab、beauty my lab online、GREEN POT |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dalia.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 25,580百万円 |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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