正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【愛知/海部郡※転勤無し】不動産営業◆仕入れ・企画開発も担当/反響型・ノルマなし/定着率95%
~名証メイン上場/反響営業中心/売買仲介経験者歓迎/用地仕入れ挑戦可/成果次第で年収1000万円可能/若手育成にも携われる/裁量大/健康経営優良法人認定/GW・年末年始の連休あり~
■職務概要
土地・マンションなどの不動産売買仲介、自社物件の販売、用地仕入れ業務などを担当いただきます。お客様への提案だけでなく、土地取得時の価格査定や収益性検討など、不動産ビジネスの川上から川下まで経験できるポジションです。
■具体的な業務内容
土地・マンションなどの売買仲介を中心に、自社物件販売や顧客フォローをお任せします。業務の主熟度やこれまでのご経験によっては、用地仕入れや土地活用提案、事業計画立案などにも携わることが可能です。
※反響や紹介によるお客様対応が中心となり、飛び込み営業はありません。
※お客様に即決を求めるのではなく、長期的な信頼関係を重視した営業スタイルです。
■職務の特徴・魅力
・不動産のプロとして市場価値を高められる
一般的な仲介営業とは異なり、仕入れ価格の査定や採算計画の立案など、事業者視点のスキルを習得できます。物件の価値判断や立地分析、出口戦略まで学べるため、不動産業界でのキャリアの幅を大きく広げられます。
・スピード感ある意思決定
経営陣との距離が近く、土地取得などの提案もダイレクトに相談可能。稟議スピードも早く、営業として大きな裁量を持って働けます。
・収入アップを目指せる環境
月給35万円以上に加え、インセンティブ制度を整備。
年収1000万円超の社員も在籍しており、成果に応じて収入アップを実現できます。
■配属組織
配属予定部署は所属長1名、20~30代の営業メンバー4名で構成されています。
中途入社社員も活躍しており、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良い環境です。
定着率は95%以上。
目標達成に向けて互いにフォローし合う文化が根付いています。
■企業の特徴
当社は不動産事業を中心に、ホテル事業やレンタルオフィス事業など多角的な事業を展開しています。
2025年には名証メイン市場へ上場。
健康経営優良法人にも8年連続認定されており、働きやすい環境づくりにも注力しています。
来夏には名古屋市中村区への本社移転も予定しており、さらなる成長フェーズを迎えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 その間の給与に変動はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3 勤務地最寄駅:市営バス 線/大治役場前 バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤OK、駐車場完備 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給は最低保証額で、経験・年齢・能力を考慮し決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブ・賞与あり。インセンティブを含めると社員実績として年収700万円~800万円程度を目指せます。※変動あり ■モデル年収 年収1100万円 / 42歳 経験15年 /月給45万円+賞与+インセンティブ 年収710万円 / 39歳 経験10年 /月給42万円+賞与+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※規定による 家族手当:※規定による 住宅手当:月上限1万5000円※規定による 寮社宅:当社物件借上げ最大4万円補助 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上 <定年> 60歳 60歳以降は嘱託雇用の制度があります <教育制度・資格補助補足> 資格手当や資格取得支援制度あり。 <その他補足> 従業員持株会、定期健康診断、慶弔金制度、会員制リゾートホテル・フィットネスクラブ、コーポレートクレジットカード無料発行、確定拠出年金、勤続表彰、車通勤可(駐車場完備)、社用車通勤利用、無料ポケットWi-Fi貸与、食事補助、社員旅行、社用車休日利用、健康経営優良法人8年連続認定、ゴルフ大会・ボウリングなどの運動機会の提供、水素生成器設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 週休2日制、毎週水曜・第1火曜、社内カレンダーによる休日あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※下記いずれも必須 ・不動産売買営業経験3年以上 ・宅地建物取引士資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 宅地建物取引士資格を活かしたい方 不動産の専門性を高めたい方 収入のルールが明確な環境で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山忠 |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1142 愛知県海部郡大治町大字三本木字柳原112-3 山忠不動産総合ビル |
| 事業内容 | ■概要:西尾張地域を中心とした総合不動産ディベロッパーです。時代の変化に柔軟に対応することで、堅実かつ安定した経営を続けています。不動産総合コンサルタントとして「インベストメント事業」、「ソリューション事業」「マネジメント事業」「ビジネスホテル事業」「レンタル事業」の5つの事業を展開しております。不動産価値の最大化を目指し、5事業にシナジーを実現しております。 ■事業内容: 1.インベストメント(投資)事業 不動産の収益性に着目した「SPC」と呼ばれる不動産流動化事業。収益性のある資産活用を提案しています。一棟売マンションや、マンション区分所有により、様々な税金対策に対応できる中口投資商品の開発・販売を行っています。全国の富裕層の方々が対象となります。 2.ソリューション(不動産売買・仲介・分譲マンション等)事業 住まいに関わるあらゆる不動産情報を地域に特化して提供しています。土地・マンション等の居住用不動産の売却や購入、仲介だけでなく、事業用不動産の買取に至るまで総合的な不動産情報・サービスを提供しています。。 3.マネジメント(不動産管理・貸コンテナ・不動産貸与/自社ビル3棟保有)事業 資産活用で得た不動産をさらに合理的活用のご提案として、賃貸マンション経営をお手伝いしています。募集・契約から管理、運用、メンテナンスまでを山忠がトータルサポートします。 4.レンタル事業 貸会議室やレンタルオフィスなど用途に応じた使い分けをすることで、効率を目指す企業様を支援いたします。 5.ビジネスホテル事業 「素敵な朝の始まりに...ジャストイン」をキャッチコピーに子会社ジャストインにより、最適な立地のビジネスホテルを提供しております。 ■社風:同社は現社長が一代で築きあげた会社で、地元の信頼を得て確実に売上を伸ばしてきました。「固定観念にとらわれることなくチャレンジしていく。やり甲斐のある仕事をどんどん任せたい。」という想いをお持ちの社長で情熱的な方です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamachuu.co.jp |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 297百万円 |
| 売上 | 5,532百万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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