求人数519,848件(8/19 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【forest株式会社】SCM統括部長候補◆SCM企画・原価管理責任者◆EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ【転職支援サービス求人】(正社員)

forest株式会社 求人更新日:2026年8月17日 求人ID:40817014
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


SCM統括部長候補◆SCM企画・原価管理責任者◆EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ


~IPO準備を進める成長企業/新設SCM統括部門の責任者として、20超の自社ブランドのサプライチェーン改革・標準化を推進。経営層直下で在庫・原価管理高度化やM&A後のPMIをリードできるポジション~

■業務内容:
20以上の自社ブランドを運営するforestグループにおける、サプライチェーン全体を統括する部長として以下を担っていただきます。
現在は各ブランドの実務メンバーがオペレーションを担っていますが、業務プロセス全体を構造的に改善・設計する統括機能が組織として不足しています。
本ポジションは、その統括機能を新設するポジションです。当社は現在IPO準備を進めており、原価管理や棚卸資産管理の精緻化・早期化が経営上の重要課題となっています。

■具体的には:
(1)国内向け販売事業におけるSCMオペレーションの統括
◇小売事業における在庫管理体系の構築・統括(需要予測・発注含む)
◇国内3PL・中国物流拠点のマネジメント統括
◇決算期に応じた棚卸・在庫締め処理・原価管理プロセスの構築・統括
(2)M&Aブランドのサプライチェーン統合
◇M&A実行後の実地棚卸、在庫回転期間や原価の再集計の統括
◇対象ブランドの購買~配送フローの把握・標準化
◇forestサプライチェーン機能への統合(PMI)を主導
◇売主様とのコミュニケーション
(3)サプライチェーン最適化の企画・プロジェクト推進
◇マニュアルオペレーションからシステマチックな業務プロセスへの構造改革の企画・推進
◇既存の在庫・原価管理システムからの脱却を見据えた、WMS(倉庫管理システム)の選定・導入・リプレイスの主導
◇経理・会計部門と連携した原価・棚卸資産管理の精緻化・早期化
◇新たな物流拠点やチャネルの立ち上げ

■チーム体制:
レポートライン: 取締役(CEO・CFO) ※入社当初は管理部執行役員直下を想定
現在SCM実務を担う各ブランド担当メンバーを統括し、業務プロセス・システムの標準化をリードします。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南オフィス棟6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※原則出社
※2026年10月に東京都新宿区西新宿エリアへ移転予定
※まれに業務に応じて地方・海外出張あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制
給与支払サイクルは当月末締・当月25日払い(前払い)。超過残業代・欠勤控除・経費精算分は翌月支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):552,474円~920,791円
固定残業手当/月:197,526円~329,209円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
750,000円~1,250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督者の場合の給与は下記です。
基本給:75万円~125万円/月(管理監督者のため残業代支給なし)
■昇給:年2回の改定可能性
■賞与:年2回※1回につき月例給最大6か月分の支給可能性。全社業績賞与の可能性。
■ストックオプション:年2回の支給可能性

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ補助制度、生成AI活用補助、定期勉強会やナレッジシェアあり。

<その他補足>
■生成AIの全社法人契約(Claude/Gemini)を会社費用負担で利用可能
■健康診断
■看護・育児・介護休暇
■フリードリンク・フリースナック
■スキルアップ補助制度
■近居引っ越し手当
■自転車通勤制度
■時間単位有給制度
■グループブランド商品社割制度(常時3割引)
■原則副業禁止
■育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり(リモートワーク、フレックス)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

リフレッシュ休暇(年5日)、年末年始休暇5日間、入社時特別休暇(3日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇小売業界におけるSCM・物流・在庫管理いずれかの領域での実務経験(管理職またはそれに準ずるリード経験)
◇プロジェクトマネジメントスキル
◇在庫管理・物流オペレーション・原価管理などのSCM業務プロセス構築・改善をリードした経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 forest株式会社
所在地 〒150-0041
東京都渋谷区神南1-4-9
テアトル神南オフィス棟6F
事業内容 ▼企業概要
同社は2021年7月に設立されたスタートアップ企業で、日本のモノづくりを支えるEC事業やM&A活動を展開しています。設立からわずか数年で、累計38億円以上の資金調達を達成し、現在IPO準備を進めています。同社の本社は東京都渋谷区に位置しており、成長を続ける企業として注目されています。

▼企業規模
同社は、国内外で10を超えるブランドを承継・運営しており、将来的には更なるブランドの拡大を見込んでいます。2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了し、累計で38億円以上の資金を調達しています。主要株主には、UTEC(東京大学エッジキャピタル)、NORDSTAR、Headline Asiaなどが含まれています。従業員数は多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。

▼経営ビジョン
同社の経営ビジョンは、日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に広げることです。湯原様は、PE投資先小売企業やモルガン・スタンレーなどの経験を活かし、同社を設立しました。経営理念としては、日本の伝統工芸品や消費財を世界に広めることを目指しています。

▼経営者の魅力
湯原伸悟様は、PE投資先小売企業での取締役経験やECommerce事業の再構築・強化に関する豊富な経験を持っています。戦略コンサルティングファームや外資系金融機関出身者も在籍する同社の経営陣は、多様なバックグラウンドを持ち、一流のビジネススキルを学べる環境です。

▼競合他社との比較
同社は、他のEC運営会社やD2Cブランドと比較しても、急速な成長力と豊富な資金力が特徴です。国内外の著名な投資家からも高く評価されており、NEXTユニコーン企業2023年版にもランクインしています。
代表者 -
URL https://www.forest-inc.jp/
設立 年2020年8月
資本金 2,800百万円
売上 -
従業員数 30名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ