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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【京都】電気制御設計｜PLC・制御盤設計｜オーダーメイド産業機械メーカー／年休120日
～国内トップシェア、スリッター（自動切断巻取機）のリーディングカンパニー／創業約80年／スリッター経験不問！～
「自分が設計した設備が、世界中のものづくりを支えている」
当社の電気制御設計は、単なる図面作成やプログラミングではありません。
完全オーダーメイドの産業機械だからこそ、お客様ごとに異なる課題に向き合い、制御システムを構想し、試運転・立上げまで一貫して担当します。
自ら設計した設備が狙い通りに動き出し、製造現場で価値を生み出す瞬間に立ち会えることが、この仕事の醍醐味です。
■業務内容：
スリッター（自動切断巻取機）の電気制御設計をお任せします。
顧客ごとの仕様に合わせた完全オーダーメイド設備において、回路設計や制御盤設計などのハード設計から、PLCプログラミングやタッチパネル設計などのソフト設計、試運転・立上げまで一貫して担当いただきます。
機械設計や製造部門と連携し、装置全体の制御システムを構築します。
＜業務詳細＞
●ハード設計
・電源、アンプなどの電気回路設計
・制御盤、端子BOX、操作盤の設計
・機械配線に関する仕様検討
●ソフト設計
・PLCプログラム（ラダー）設計
・タッチパネル（HMI）画面設計
・サーボモータ、ドライブ装置のパラメータ設定
・制御ロジックの構築
●その他
・顧客との仕様打合せ
・取扱説明書作成
・社内試運転、動作検証
・客先での試運転、立上げ対応
■教育体制
スリッター業界未経験の方には、製品構造や制御特性を理解いただくための導入研修を実施します。
その後は経験に応じて案件を担当いただき、先輩社員のサポートのもと早期に主担当としてご活躍いただける環境です。
◇◆生活に身近な製品から、EV・電子材料など次世代産業を支える最先端分野まで◇◆
私たちが手掛けるスリッター（生産設備）は、トイレットペーパーや食品包装向けなど身近なものから、10年後の世の中を支える最先端材料の製造現場まで広く活躍しています。
■組織構成
電気システム部は10名体制。（20代～60代が幅広く在籍）
機械設計、製造、組立部門との距離が近く、設計から試運転まで一貫して関わることができます。
またベテラン技術者も多数在籍しており、高度な制御技術を学べる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽南苗代町21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自転車・バイク通勤可 / 地下鉄十条駅徒歩8分 ＜転勤＞ 無 設計の部署が本社にしかない為、転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～301,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 259,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2025年度実績：全社平均7.3ヶ月） ※業績により決算賞与を支給（ここ数年支給しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費（上限 無） 家族手当：配偶者3,000円、子ども1,000円（社内規定） 住宅手当：住宅手当として6,000円 毎月一律支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、対象の資格には手当の支給 ＜その他補足＞ 資格手当、食事手当（毎月3,000円 一律支給）、役職手当、財形貯蓄、社員持株、確定給付企業年金、遺児養育年金制度、 社員旅行（ハワイ・沖縄・グアムetc）、各種クラブ活動、 保養地（会員制リゾートホテル）、その他 ※住宅手当6,000円、食事手当3,000円は毎月固定で支給します（予定年収欄の「固定手当」） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝※祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり（会社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇等 有給：入社時3日、半年後10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・産業機械、FA設備、生産設備等における電気制御設計経験 ■歓迎条件 ・PLCプログラミング経験 ／ ・制御盤設計経験 ／ ・タッチパネル（HMI）設計経験 ／ ・サーボモータ制御経験 #キーワード：FA設備、自動機、搬送装置、食品機械、工作機械、制御盤メーカー、生産設備メーカー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社西村製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8113 京都府京都市南区上鳥羽南苗代町21 |
| 事業内容 | ■事業内容： NSスリッター（自動切断巻取機）・周辺産業機械及び関連制御機器等の設計・製造・販売・メンテナンス お客様の要望に合わせたスリッターをオーダーメイドで設計・製作し、組立・据付・アフターサービスまで一貫して自社社員で行っています。 ※スリッター：連続したシート状の長尺巻物を巻き出し、任意の幅に連続して切断（スリット）し、同時に切断された材料を再び巻き取るロール加工機械です ■商材の特徴： スリッターには１ｍ角の小型の物から、高さ３ｍ全長20ｍ程の大型の物、自動で製品を取出し、搬送する物もあります。 普段スリッターを目にする機会は無いと思いますが、スリッターでスリットされた製品は、サランラップやお菓子の袋といった 身近にある物から電気自動車やモバイルバッテリーにも用いられるリチウムイオン電池など、様々な場所で活躍しています。 大量生産を支える製造現場には欠かせないスリッター。使われる業界は多岐に渡り、日本のみならず海外50カ国以上に納入しています。 ■業績面： 西村製作所は、昨年は創業以来の過去最高売上を更新し、一企業が飛躍的に成長するために、一生に一度あるかないかと言われるチャンスを迎えています。 このチャンスを活かして、永続する100年企業を目指し、名実ともに世界一になることを目標に掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ns-slitter.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,857百万円 |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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