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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【不動産営業で高い実績を有する方歓迎】事業統括部長 ※年休130日／完全週休二日（土日祝）
～上場企業グループ／これまで不動産業界で成果を上げ、後進育成や会社に別の角度で貢献したいと考えている方におすすめ／経営企画・事業推進の中核として成長を牽引／将来の取締役登用を視野に入れたポジション～
■業務概要
スタンダード上場のデベロッパー「株式会社明豊エンタープライズ」のグループ企業で物件管理を手掛ける「株式会社明豊プロパティーズ」にて経営管理部長をお任せします。経営企画および事業運営の両面から会社経営を総合的に支えるポジションです。
■業務詳細
・中長期経営計画の策定・推進
・年度予算の作成、予実管理
・各種KPIの分析および改善提案
・経営課題の抽出と改善策の立案・実行
・社長への経営判断補佐
・賃貸管理事業全体の課題分析および改善提案
・営業部門への戦略的サポート
・オーナー／管理受託／リーシング／改修工事等への支援
・各部門のマネジメント支援、部門横断プロジェクト
■業務の魅力
既存の仕組み維持ではなく、主体的に課題発見・改善策の立案と実行を担い、新たな仕組みや組織づくりを推進できます。意思決定のスピードが速く、自身のアイデアをダイレクトに経営へ反映できる環境です。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日130日・各種手当や福利厚生も充実。業績連動賞与もあり、成果や挑戦が正当に評価されます。
■想定されるキャリアパス
将来的には執行役員として営業部門も含めた統括、さらに取締役として会社経営の中核を担うキャリアが開けます。
■企業の特徴／魅力
不動産の価値向上と安定した賃貸経営を支える専門性と、オーナー・入居者双方に寄り添う姿勢を大切にしています。事業拡大とともに、会社の次代を担う経営幹部として大きな裁量を持って活躍できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄半蔵門/東急/京王線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は役職手当を含む基本月額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：668,000円 ＜月給＞ 668,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 想定年収は賞与（年2回）および業績連動賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：健康保険上の被扶養者が対象 住宅手当：グループ会社管理物件対象 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、資格手当、グループ表彰制度、食事補助制度（予定） ＜その他補足＞ 食事補助制度（2026年10月導入予定）、持株奨励金制度、客付報奨金制度、グループ間営業協力報奨金制度、資格取得支援制度、明豊アワード（年1回のグループ従業員表彰制度）、企業年金基金（DB）、カジュアルな服装での勤務可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 年間休日130日、夏季・年末年始・創立記念日など特別休暇あり 入社日に有給5日付与、6ヵ月経過後に5～0日付与。4月1日一斉付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・賃貸管理事業全般の知識・実務経験 ・組織課題解決の推進経験 ・10名以上の組織マネジメント経験5年以上 ・宅地建物取引士資格 ■歓迎条件 ・営業部門責任者や営業戦略立案経験 ・M&A後のPMIや組織変革経験 ・20名以上の組織マネジメント経験 ・賃貸不動産経営管理士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社明豊プロパティーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F |
| 事業内容 | ■概要 明豊プロパティーズは明豊エンタープライズ（http://www.meiho-est.com/）のグループ会社として明豊エンタープライズの手掛ける物件の管理・賃貸業務、開発・リーシング、プロパティーマネジメント業務、物件売買業務全般を担っております。暮らしをより良いものにする為のアフターフォローに力を入れ、明豊エンタープライズと共同でプロジェクトを展開しております。 当社は創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束する為に、サブリース（家賃保証）事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介を行う流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。 ■事業内容 (1)不動産賃貸業務（サブリースシステム/プロパティーマネジメント）、不動産売買、損害保険代理業務、 (2)不動産の開発計画・設計・監理・請負・賃貸監理に関するコンサルタント等 ■ビジョン これまでの賃貸産業は、立地を最大の価値とする、いわば不動産そのものの枠のなかでの存在でした。しかし今、不動産はグローバル化の時代です。金融商品との融合を伴うさまざまな観点が重視されはじめ、賃貸産業および個々の事業者においても、それに対処していくことが必要になってきています。 この流れは、賃貸物件の資産性の評価が、単に立地の価値だけではなくなってきているということも意味します。具体的には、これからの賃貸事業では、企業においてディスクローズが求められるように、保守・メンテナンス履歴をはじめとしたさまざまな情報の開示が必要となってくるのです。企業における財務諸表となるPMレポート（Property Management Report）が不可欠となり、その有無が資産性評価を左右するようになってくるのです。 明豊プロパティーズでは、このPMレポートをはじめとしたプロパティマネジメント業務、つまりオーナーの皆様の大切な資産・財産を、オーナーの皆様に代わって管理・経営し、その収益向上と資産価値アップを図ることが使命であると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://meiho-prop.jp/ |
| 設立 | 年1986年11月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | 2,425百万円 |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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