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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【不動産DX×AI】Webディレクター／PjM候補◇自社SaaS「不特法クラウド」◇キャリアアップ◎
□■Webディレクターの次のキャリアへ。PjM・PdMを目指せる環境■□
■概要：
～不動産投資の新しい仕組みを社会に広げていく仕事～
当社は不動産クラウドファンディング事業者向けの自社プロダクト「不特法クラウド」を開発・提供しています。導入企業は30社を超え、現在はAIを活用した不動産DXへとプロダクトを進化させていく拡大フェーズです。
今回募集するのは、顧客課題と開発チームをつなぐWebディレクター／PjM候補です。
■特徴：
Webディレクターとして経験を積んできた方はもちろん、エンジニアやデザイナーとしてものづくりに携わり、今後は顧客との対話や要件整理、プロジェクト全体の推進にも挑戦したい方を歓迎します。
これまで培った技術・デザインの専門性を活かしながら、Webディレクター、PjMへとキャリアを広げられます。
顧客ヒアリングから、課題整理、提案、要件定義、開発ディレクション、納品まで、一連のプロジェクトに携わります。まずはWebディレクターとしてこれまでの経験を活かし、将来的にはプロジェクト全体をリードするPjMへ。さらに、志向や適性に応じてPdMを目指すこともできるポジションです。
■業務内容：
クライアントとの対話を通じて、業務上の課題や実現したいことを整理し、エンジニアやデザイナーが開発に取り組める形へと落とし込みます。
単にスケジュールやタスクを管理するだけではなく、関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを前へ進める役割です。
■具体的には：
入社後は、Webディレクションや顧客対応を中心に担当します。経験を積みながら、プロジェクト計画の策定、リスク・課題管理、チームマネジメントなどへ担当領域を広げ、PjMとしてプロジェクト全体をリードする役割を目指していただけます。
◇顧客へのヒアリング
◇顧客の要望や業務課題の整理
◇プロダクトや個別開発を活用した解決策の提案
◇要件定義、仕様整理
◇画面構成や業務フローの整理
◇エンジニア、デザイナーへの仕様共有
◇開発スケジュールの策定・進行管理
◇顧客と開発チームの各種調整
◇テスト、品質確認、納品
◇導入後の顧客サポート
◇顧客から寄せられた要望の整理、改善提案
◇AIを活用した業務効率化の企画・実践
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間3～6ヶ月※試用期間は基本3ヶ月ですが、業務状況や評価により最大6ヶ月まで延長する可能性があります。 ※試用期間終了後は、面談の結果に基づき再度等級の格付けが行われることがあります。その他の給与・待遇は本採用と同条件です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:00 フレキシブルタイム：6:00～10:30、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区南青山5-4-35 901 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモート勤務の推奨日あり ■当社指定のコワーキングスペースでの勤務も可能（東京勤務の場合） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,440円～345,740円 固定残業手当/月：32,560円～54,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ■研修費用負担制度あり ■スキルアップのための書籍購入補助あり ＜その他補足＞ ■人事評価制度あり ■社内イベントや懇親会あり（年1-2回程度） ■健康診断年1回実施（オプション一部補助あり） ■確定拠出年金（401K）あり ■リモートワーク制度あり ■ネイル・ピアスOK／服装自由／髪型・髪色自由 ■休憩・昼食スペースあり ■業務に関わる機材／ソフトウェア／AIツールは全支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■入社時に特別有給休暇を3日付与（入社6ヶ月後に消滅） ■夏季・冬季休暇：会社指定期間内で自由に取得可能／年間休日が合計126日となるよう、それぞれ3～4日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ◇以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・Webディレクション ・Web・システム開発 ・UI／UX・Webデザイン ・ITプロジェクトにおける進行管理や顧客対応 ◇あわせて、以下のスキルをお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・ITツールの利用に抵抗がない方 ・クライアント、エンジニア、デザイナーなど、異なる職種のメンバーと円滑に連携できる方 ※Webディレクター、PjM、PdMとしての実務経験は必須ではありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レプス |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0825 京都府京都市中京区御所八幡町231 SHICATAQUATORZEBLDG8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇Webサイト制作事業 ◇システム開発・アプリ開発事業 ◇SNSマーケティング支援事業 ◇不動産特定共同事業支援事業 ◇オンラインサロン運営支援事業 ■経営方針： 健全な経営基盤と持続可能な働き方で、持続的成長を実現する。 （1）健全な経営基盤 ・利益率の改善 ・キャッシュフローの安定 ・新規投資余力の確保 （2）持続可能な働き方 ・働きがいの強化 ・業務効率化とAI活用 ・人材育成と成長支援 （3）持続的成長 ・国内・海外市場の深耕 ・新規事業・サービス開発 ・ブランド強化 株式会社レプスはこの経営理念のもと、健全な経営基盤の構築と透明性の高い経営による社会的信頼を土台に、多様なキャリアパスを支援する持続可能な組織として、日本国内のみならずグローバルな視点から「目的ある空間」を創出し、新たな価値を創造し続ける企業として歩んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lep.jp/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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