【社会福祉法人電機神奈川福祉センター】【横浜】サービス管理責任者◆40代活躍中／土日祝休／基本定時退社／有給取得し易い環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【横浜】サービス管理責任者◆40代活躍中／土日祝休／基本定時退社／有給取得し易い環境


【電機連合神奈川地方協議会という労働組合設立の社会福祉法人／有休取得率96%・残業少・転居伴う転勤なしで働き方◎】

■職務概要：：
役職候補者として障害者自立支援のための作業指導・生活支援・相談業務・就労支援を担当いただきます。

■業務詳細：
障がい福祉事業所にて、ご利用者様の個々に寄り添い、社会でご活躍されるまでの支援計画～サポートまでしていただくお仕事です。
就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般
・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント
・個別支援計画の作成・進捗管理・モニタリング業務
・法令に基づくサービス管理業務全般
・利用者・保護者からの相談援助業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・現場での支援・対応業務
・施設スタッフの労務管理、教育・育成・マネジメント
入社後から上記をすべてお任せすることはなく、ご経験に応じて業務をお任せします。

■入社後の流れ：
まずは、法人全体のことや障害者支援の基礎（接し方等）を研修を通じて学んで頂きます。

■研修制度：
障害福祉の基礎を学ぶ研修、さまざまな障害への対応力向上研修、施設運営に必要な資格取得のための研修、施設経営や施設運営を学ぶマネジメント研修等、階層別に多様なメニューがあります。

■就業環境：
・土日祝休み
・残業月6H程度
・転居を伴う異動なし（※初任地はご希望をお伺いした上で、条件通知書発行のタイミングで決定いたします。）

■資格制度／手当に関して：
会社指定の資格（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、看護師、日商簿記2級など）を保有していると、資格手当として毎月2,500円～5,000円（複数保有の場合は10,000円上限）支給されます。
また、在職中に指定の資格を取得すると、表彰金が支給されます。
住宅手当制度:有（賃貸：14,000円、持家：10,000円※持分割合による）
役職者採用の場合は役職手当（施設長相当：80,000円／月、主任：15,000円）を別途支給します。
※施設長相当は管理職

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】