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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【長野・転勤なし】航空機エンジン部品の生産技術(特殊工程)/IHIグループ/年休125日・フレックス
~ジェットエンジンのリーディングカンパニー「IHI」グループ/業界トップクラスの技術力/転勤無!長野に定住しながら大手Gで働ける/年休125日・基本土日祝休/UIターン歓迎!転居費用、独身寮・社宅有/福利厚生充実~
■業務概要:
ご入社後は、民間及び防衛省向け航空機用ジェットエンジン部品(主にコンプレッサーブレード)の特殊工程技術担当として、既存工程の更なる改善、新規アイテムの立上業務、特殊工程技術管理業務を担っていただきます。
弊社で行っている特殊工程は主に、熱処理、液処理、ピーニング工程、溶射、塗装、接着と多岐にわたり航空機エンジン部品に付加価値を与える工程を担ってもらいます。
生産管理・品質管理・製造部門など社内各部門と連携しながら、会社業績の改善につながる工程の立案、工程の維持管理を主体的に実施し、技術・品質要求に沿った工程確立をおこない、ものづくり会社の主軸を担う職場で業務していただきます。
■魅力
・航空機の心臓部であるジェットエンジンブレードの生産において、国内トップクラスの技術を有しており、生産技術部はその技術を直接扱っています。
・航空機の開発を通じて、顧客からの品質要求は日々高くなっており、その加工技術に関わることで様々な技術を学ぶことができます。
・ファンブレードはエンジンの最前方のファン部分となり、乗客からも見える唯一のエンジン部品といっても過言ではありません。
・高い要求をクリアして自身が携わった製品が搭載された航空機が日本の空を飛んでいる実感を得られる、やりがいのある業務です。
・生産技術はものづくりの現場との距離が近く、ご自身が立案した工程、方法が、会社の製造効率や業績に反映される手応えを実感できる点が大きな魅力です。
・ものづくりの最前線で、かつ将来的にはチームを牽引する立場を目指したい方にとって、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。
■当社について
IHIのグループ企業として、旅客機用ジェットエンジン・防衛省向けジェットエンジンの、翼部品の製造に特化した会社で、日本のジェットエンジン生産の60~70%を担っており、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産を担っています。防衛予算の膨大等に伴い、航空宇宙産業は、今後の事業成長が予測されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上伊那郡辰野町大字伊那富975 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 昨年度実績5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅 ※入居条件は会社規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳~65歳間での選択定年制 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア形成・能力開発支援制度 ■キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP) ■キャリア形成支援研修(キャリアデザインセミナー・キャリアマネジメントセミナー) ■選択型研修 など <その他補足> ■社員食堂・食事補助 ■キャリアチャレンジ制度(グループ内公募制度) ■社内副業制度 ■セカンドジョブ制度(兼業制度) ■両立支援制度(短時間勤務/育児休業/チャイルドケア休暇など) ■独身寮・社宅 ※入居条件は会社規定に準ずる ■従業員持株制度 ■財産形成貯蓄制度、積立共済年金 ■選択型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇22日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・土日祝休みメイン ※平日に挟まった祝日は勤務日です。 ・その他 夏季休暇など ・初年度の有給休暇付与日数は,入社時期によって変わります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・大卒以上 ・化学工学・金属工学・材料工学いずれかを専攻された方 ・金属加工工程での生産技術経験者 ■歓迎条件: ・特殊工程(熱処理、塗装、溶射、ショットピーニングなど)の生産に関わる業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IHIエアロマニュファクチャリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-0428 長野県上伊那郡辰野町大字伊那富975 |
| 事業内容 | ■事業内容: (株)IHIエアロマニュファクチャリング(略称:IAM)は、(株)IHIのグループ企業として、航空機ジェットエンジンのファン動翼と圧縮機動翼および静翼を製造しています。 IAMの製品は、防衛省で運用される戦闘機、哨戒機、輸送機等、各種エンジンおよび民間航空機搭載エンジンに使用されています。 IAMは、チタン合金やニッケル合金をはじめとする難削材の翼部品を、高度な技術により40年以上にわたり製造してきた豊富な経験があります。 ものづくりにこだわり、世界トップの生産性を目指します。 ■ビジョン: 1979年から株式会社 I H I 航空宇宙事業の一翼を担って、航空機ジェットエンジンのファンブレードおよび圧縮機翼部品を、高度な技術で製造して参りました。 長年培ってきたものづくり力を結集し、お客様に、良いものを必要な時に提供し続けることを目指し、日々改善活動に積極的に取り組んでおります。 当社は経営理念として (1)ものづくりにこだわり、世界トップの生産性を目指す。 (2)自由闊達な組織風土を醸成する。 を掲げ、誠実かつ公正に事業を展開し、社会との信頼関係をより一層ゆるぎないものとし,従業員が夢と希望を持ち、明るく楽しく元気よく、活き活きと働き続けることができる企業を目指して参ります。 ■特徴: ◎子育てサポート認定企業 次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定、計画に定めた目標を達成し一定の基準を満たしたことによって『子育てサポート企業』として厚生労働大臣による『くるみん認定』を受けています。(男女育児休業/勤務時間の短縮/時間外労働の制限/子供の看護休暇) ◎社員食堂/社宅/独身寮あり |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ihi.co.jp/iam/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 13百万円 |
| 売上 | 10,312百万円 |
| 従業員数 | 377名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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