正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【大阪/豊中】未経験◎営業事務◆年休125日・残業月5~10h◆総務・経理等の管理部門スキル身につく
~創業50年以上の安定企業/法人引越取引600社超/組織の若返りに向けた積極採用/業界・職種未経験歓迎/長く働ける職場環境~
当社は日本初のエアカーゴ専門輸送企業として創業し、現在は「航空貨物」「生鮮物流」「引越サービス」の3事業を展開しています。今回募集するのは、大阪エリアの引越事業を支える営業事務ポジションです。
組織活性化や若手人材の増員を目的とした採用となります。
■業務内容
引越サービスの受注業務を中心に、営業所運営に関わる事務業務を幅広く担当いただきます。
<営業事務>
・電話やメールでのお問い合わせ対応
・お客様への荷物量や家財のヒアリング
・引越スケジュールの調整
・付帯サービスの手配
・見積書作成
<総務・経理関連>
・請求書発行、支払請求書の取りまとめ
・小口現金管理
・勤怠管理
・各種事務処理、庶務業務
・5S活動やPマーク関連業務
■入社後について
基本的にはOJTを中心に業務を習得いただきます。
未経験で入社した社員も多く、営業事務へキャリアチェンジしたい方を歓迎しています。
■ポジションの魅力
◎ハトのマークの引越専門協同組合加盟200センターの中でトップクラスの売上実績
◎法人契約600社超を支える事業所運営に携われる
◎電話対応だけでなく総務・経理など幅広い事務スキルを身に付けられる
◎将来的に物流業界で長期的なキャリア形成が可能
■働き方の魅力
・年間休日125日以上(2026年度127日)
・残業月平均5~10時間程度
・年1回の連続5日休暇取得を会社が推進(取得率100%)
・アニバーサリー休暇あり
・産育休取得後の復帰実績が豊富
・男性の育児休業取得率100%
・社員の意見から福利厚生や制度を改善する風土あり
■社風について
「はたらく人のしあわせ満点の会社になる」をビジョンに掲げ、若手社員の声から制度を生み出す『夢計画』を継続しています。
風通しが良く、部署や役職を問わず相談しやすい環境が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浪速営業所 住所:大阪府豊中市蛍池西町3-400 勤務地最寄駅:大阪モノレール線/大阪空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※他決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:28,000円/月 家族手当:22歳未満で扶養している子供がいる場合に支給 寮社宅:転勤時、借り上げ社宅を対象に家賃補助あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上の勤務者が対象 <定年> 60歳 希望者全員65歳まで嘱託社員として再雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> 日々の業務については基本的にOJT中心となります。 通信教育制度 階層別研修 <その他補足> ■役職手当 ■年末年始手当(12/31~1/3出勤時、5000円/日) ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■部活動助成金制度 ■ボランティア活動補助制度 ■社内レクリエーション ■長期休暇制度(取得率100%) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※シフト制(土日祝の出勤は月2~3回程度) 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、アニバーサリー休暇、長期休暇制度(年に一度、連続5日間の連休を取ることが義務付けられています) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!・職種未経験歓迎!~ 営業事務へキャリアチェンジしたい!という方からのご応募をお待ちしております! ■必須条件: ・事務のご経験2年以上(営業事務・一般事務など) ・基本的なパソコンスキル ・ビジネス電話応対 ■歓迎条件: ・正社員での事務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 航空集配サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒275-0001 千葉県習志野市東習志野1-6-17 |
| 事業内容 | ■企業特色; 当社は、昭和45年(1970年)に日本初のエアカーゴ専門輸送企業としてスタートし、以来、航空貨物地上運送のパイオニアとして一歩、また一歩と、地歩を固めてきました。 現在、成田、関西、中部、福岡の主要な国際空港の事業所をはじめ、4大都市圏への引越の事業所など、14か所に拠点を構え、それぞれが地域に密着し、独自の強みを活かして事業を展開し、当社を支えています。 航空貨物の環境は年々変化しています。成田空港などへ届いた海外からの貨物を輸送する輸入メインにスタートした当社も、お客様の多様化するニーズに応えるべく、各種国産品を輸出する商社的な役割も担うなど、取り扱う貨物や業務内容の幅を広げてまいりました。そこでは、私たちが長年培ってきた独自の輸入ノウハウや物流ネットワークが、実は大きな役割を果たしています。私たちはすでに多くの成果を生み出しており、今後もこうした事業領域拡大を推し進めていきます。 また、当社では「はたらく人のしあわせ満点の会社になる」というビジョンを掲げ、その実現に取り組んでいます。当初は10年計画のスローガンとして採用されたものでしたが、今後も“はたらく人のしあわせ満点”を目指して互いのベクトルを合わせる姿勢は変わりません。若手社員を中心に新たな取組や制度制定を行う「夢計画」や、教える人も新入社員とともに学ぶ「トレーニング制度」などの制度とともに、また次の夢を実現すべく、その歩みを止めることなく前進してまいります。 現在のような激動の時代の中にあっても今後50年、100年と当社を存続・発展させていく。それが社長である私に課せられた使命であり、そのために必要なことを着々と実行していきます。そのためにはすべての従業員の自由な思考、制約を受けない発想で仕事を組み立て、考えるということが不可欠です。 社会へ貢献するための従業員のしあわせ追求。従業員のしあわせを実現するための利益の追求。そしてそれらを実現するためのより良いサービスの提供。この3つのサイクル実現を目指し、あらん限りの努力を重ねていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shuhai.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年8月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 261名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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