【株式会社Ａｌｇｏｍａｔｉｃ】【中央区銀座】プロダクトマネージャー◆生成AI×組織変革をリード／AIネイティブな組織づくりを推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【中央区銀座】プロダクトマネージャー◆生成AI×組織変革をリード／AIネイティブな組織づくりを推進


■業務概要：
生成AIが「使える人だけのもの」から「企業全体のインフラ」へと変わる転換期に、テクノロジーだけでなく“人・組織・業務の変化”まで含めて設計するシニアPdMを募集します。
このポジションの醍醐味は、プロダクトを作ること自体が目的ではなく、顧客企業の現場に入り込み、行動変容・意思決定・コラボレーションの仕方を変え、組織が強くなるプロセスをプロダクトで実装できることです。HR/組織開発領域に関心がある方にとっては、「制度・研修・コミュニケーション設計」だけでは届きづらい変化を、プロダクトとデータの力で加速させるチャレンジになります。
本ポジションは、0→1と1→10フェーズにおけるプロダクト戦略・顧客価値検証・開発推進をリードし、プロダクトの勝ち筋を作る役割です。プロダクトの形は固定せず、顧客課題と検証結果をもとにスコープや提供価値を進化させていきます。

■業務内容詳細：
◇顧客課題の探索（現場観察・業務理解・ステークホルダーの合意形成）と、提供価値・ターゲット・ユースケース仮説の構築／更新
◇中長期ロードマップ、KPI、優先度の策定と意思決定の推進（プロダクト指標に加え、導入定着・行動変容・業務成果の指標化も含む）
◇PRD作成、要件定義、仕様策定、リリース判断を含む開発プロセスの推進（スクラム等）
◇生成AIを活用した業務オペレーション／プロセス設計（社内外）と継続的な改善
◇ドメインエキスパート（業務側）と開発チーム（エンジニア／デザイナー）間のコラボレーション設計・合意形成
◇必要に応じて、価格／パッケージ、導入・運用設計、エンタープライズ要件（セキュリティ／権限／監査等）の論点整理

■入社後にお任せしたいこと：
・顧客の現状を深く理解した上での、AIドリブンな戦略方針の提言
・未来の企業活動のあるべき姿を見据えたプロダクト構想の立案、およびチームのリード

■プロジェクト例：
◇AIネイティブ新規事業の立ち上げ
◇店舗運営バックオフィスAI化

■ポジションの魅力：
◎AI時代の経営意思決定基盤となるプロダクトを、構想から実現まで一貫して携われる
◎ナショナルクライアントと共に実装と改善を繰り返し、価値提供にフォーカスできる
◎あらゆるAIツールをフルに活用できる業務環境

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】