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【株式会社パンクチュアル】【東京/マネージャー候補】SNSマーケティング※年休121日/地域創生ベンチャー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社パンクチュアル 求人更新日:2026年8月17日 求人ID:40817999
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【東京/マネージャー候補】SNSマーケティング※年休121日/地域創生ベンチャー


「SNS運用の知見を、地方を救う『新規事業』へと昇華させる
ふるさと納税やEC事業で圧倒的実績を持つ当社のリソースを活用し、SNSマーケティングおよびインフルエンサー活用施策を一つの独立した事業(プロダクト)として立ち上げ、グロースさせる役割をお任せします。

単なるSNS運用やPM業務に留まらず、サービスプランの設計、プライシング、営業フローの構築、デリバリー体制の整備まで、「事業開発」の全プロセスをリードしていただきます。

■業務詳細:
・SNS事業のパッケージ化・サービス設計
サービス内容の定義、料金体系(メニュー)の策定、契約スキームの構築

・営業・デリバリーフローの構築
受注から運用開始までのオペレーション設計、成果物のクオリティ管理体制の整備

・SNSマーケティング戦略の立案・実行
企業アカウントのKGI/KPI設計、UGC・インフルエンサー活用の戦略策定

・新規事業としてのグロース戦略
市場分析に基づいた事業ロードマップの策定、収益最大化に向けたPDCAの実行

・組織マネジメント・体制構築
運用・制作チームのリーダーとして、メンバーの採用・育成および組織設計

■ポジションの魅力:
・「ゼロから事業を創る」圧倒的な手触り感
既に完成された組織の運用ではなく、サービスプランの決定や料金表の作成など、「ビジネスのルール」そのものを自ら作る経験ができます。

・最強の「コンテンツ×ノウハウ」を武器にできる
「銚子市で寄附額県内1位」といった、パンクチュアルが持つ圧倒的な実績と、地域に深く入り込んだ一次情報。これらをSNSと掛け合わせることで、競合他社には真似できない唯一無二の事業を創り出せます。

・上場準備フェーズでの事業責任者経験
事業をグロースさせた先には、社内での新規事業責任者やCMO候補としてのキャリアが広がっています。経営に近い視点で、事業のダイナミズムを体感できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
WeWork ギンザシックス
住所:東京都中央区銀座6-10-1 13F WeWork ギンザシックス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~675万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,142円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:31,858円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:約3ヶ月分
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
引っ越し支援金
地域交流支援制度(地元でご飯制度・えんそく制度等)
健康維持制度(1万円/月)
社員旅行(任意参加)
リファラル賞与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・夏季休暇
・冬季休暇
・リフレッシュ休暇(年間16日)
※リフレッシュ休暇を使って祝日を休日取得をする場合もあれば、自分の取得したい日にお休みが取れます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・SNS案件の受注運用ノウハウのある方
・企業アカウントでのSNSマーケティング戦略立案・実行経験
・複数のプラットフォームを活用した実績
・インフルエンサーマーケティングやUGC活用の経験
・自らコンテンツ(文章・画像・動画など)を制作した経験

■歓迎要件:
・SNSを起点とした新規事業やブランド立ち上げの経験
・広告運用のプランニング経験
・SNSデータ分析に基づいた改善サイクルの構築経験
・海外SNSマーケティングの知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社パンクチュアル
所在地 〒785-0036
高知県須崎市緑町1-12
事業内容 ■事業内容:
ご当地キャラ運営代行、PR事業、ふるさと納税業務代行事業、イベント事業

■当社の特徴
地域創生に関わる自治体の取り組み(自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等)において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見が深さを強みとしております。地域ブランディング、商品開発、広報戦略、EC事業の運営まで一貫した当社の対応を通して、参画したEC運営にて、億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200%向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。
いまの日本に「地方創生」を謳う企業はたくさんありますが、ホントの地方創生をやり遂げられる企業は、一体どれほどあるでしょうか?パンクチュアルは独自に培った経験と、他社が真似できない手法を武器に、ホントの地方創生を実現しています。地方に魅力を感じているみなさん、ぜひ一緒に働きましょう!
代表者 -
URL https://punctual.co.jp
設立 年2020年3月
資本金 1百万円
売上 -
従業員数 340名
平均年齢 -
主要取引先 -
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