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正社員
◆2024年4月にリブランドオープンしたホテルの 運営部長職 をお任せいたします！
ホテル全体の運営を統括し、各部門の連携を図りながら、サービス品質の向上と業務効率化を推進する部長のポジションです。
総支配人（General Manager）を補佐し、日々のオペレーション管理から戦略的な改善まで、幅広く担当していただきます。
・宿泊部門・料飲部門の統括
・各部門の業務改善・品質管理の推進
・予算作成・予算管理・収益分析・コストマネジメント・ゲスト満足度向上施策の企画・実行
・総支配人不在時の運営代行の補佐
・ベンダーや外部業者との契約交渉・管理
・イベントや宴会の運営支援およびクオリティ管理
・マーケティング・営業部門との連携・集客強化
【職場環境】
・事業所人数：59名（パート･派遣社員を除く従業員数25名）
・宿泊部門 正社員9名、料飲部門 正社員11名を統括いただきます。
・宿泊部門：フロント、客室清掃、予約などがあり幅広い知識と経験が必要な部署です。
【魅?】
■2024年4?リブランドオープンの?本初上陸ブランド「グランドメルキュール」で新しいホテル運営に携われます。
■世界12カ国約60拠点を有するフランス発プレミアムブランドの?員として働けます。
■運営部長は総支配人にとても近いポジションです。総支配人を目指すことはもちろん、運営部長として、グループホテルの中で様々な経験を積むことができます。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県耶麻郡北塩原村桧原字剣ヶ峯 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 【転勤】当面なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 750万円～ 【月給】 480,000円～ 【手当】 ・家族手当：扶養1名5,000円 ・通勤手当：月26,000円上限 ・残業手当：1分単位全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：基本給3.5ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・独身寮5,000円／社宅1～2万円 ・確定拠出年金 ・リフレッシュ休暇5連休／ボランティア休暇 ・産休・育休／介護休業 ・資格取得祝金（126資格対象） |
| 休日・休暇 | 年間休日：114日 ・月9～10日（シフト制） ・夏季、年末年始、GW ・有給休暇（入社即10日／時間単位取得可） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・ホテル業界における5年以上の実務経験 ・組織マネジメントのご経験 ・予実管理のご経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フクシマ・ウラバンダイ1株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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