正社員
【職務概要】
RC造を中心としたリノベーション工事におけるQCDS（品質・原価・工程・安全）管理のすべてを統括し、組織・施工基準の立ち上げを担っていただきます。
【職務詳細】
・都心エリアを中心としたRC造（一棟、共用部等）の改修・リノベーション工事の施工管理
・案件金額：500万～2,500万円規模／工期：1ヶ月～3ヶ月程度
・元請100%、改修100%（主な受注先は不動産仲介・管理会社）
・工程表の作成、協力会社（職人）の手配・管理、現場の安全・品質管理
・大型案件対応のための社内施工標準（マニュアル）や安全管理体制の構築・仕組み化
・協力会社（パートナー企業）の新規ネットワーク開拓および関係構築
・将来的なメンバー増員を見記した、若手・後進の育成やマネジメント
・不動産仲介会社や管理会社（施主）との直接打ち合わせ、技術的な提案
・企画・設計段階における現地調査、図面チェック、技術的視点からのコストシミュレーションやリスク精査
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUS AOYAMA 460 東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額667000円 賞与：年2回（8月・12月）、決算賞与あり 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 社用スマホ貸与（営業担当）、作業服・安全靴・作業に必要な道具支給、本社オフィスにウォーターサーバー・お茶・コーヒー紅茶などフリードリンクあり、社員旅行（年1回・旅費全額会社負担）、会社保養所計画中、社員交流会（会社負担のお食事会を不定期開催）、通勤手当（上限30,000円／月） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(シフト制 ※基本日曜休み、業務状況で日曜出勤の可能性あり)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級建築施工管理技士の資格 ・新築マンション、マンションリノベーション、内装リノベーション、大規模修繕いずれかの施工管理経験 【尚可】 ・RC造の施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワークセブン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■リフォーム＆リノベーション■店舗デザイン■賃貸物件の原状回復工事・各種修繕 【会社の特徴】同社は「デザイン重視の自社一貫体制」が強みです。マンションや戸建ての住宅リフォームから、店舗やオフィスの改修まで幅広く対応しており、デザイン性を高く評価されています。設計から施工まで自社で手がけるため、顧客のこだわりや要望がダイレクトに現場へ反映されやすい仕組みを整えています。 第二に、「心を大切にした住まいづくり」を理念に掲げている点です。単に工事を行うだけでなく、顧客が主体となって建物の維持やデザインを共に学ぶ「マイリフォームプラン（セルフデザイン）」という独自の勉強会・プランニングの機会を提供しています。 さらに、賃貸物件の退去立ち会いから原状回復工事、入居中の迅速な修繕対応まで行うなど、不動産管理を支える手厚いサポート体制も特徴です |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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