正社員
【職務概要】
同社のアライアンス営業として、元売・大手特約店・パートナー企業とのアライアンス交渉および営業推進全般をお任せいたします。
【職務詳細】
■大手元売本部へのトップダウン提案：
元売本部（推進部・DX部門・役員陣）に対する自社プロダクトのプレゼンテーション。
全国系列店舗への推奨・指定ベンダー獲得に向けた企画提案・アライアンス構築
■地場大手特約店・SSチェーン経営層へのコンサルティング営業：
複数店舗を展開する大型特約店オーナーに対する、人件費削減シミュレーション（ROI）に基づく経営改善提案
「補助金0でも初期投資回収が可能」という明確な経済合理性の提示
■POS／SSCメーカーおよび代理店ネットワークの開拓・連携：
計量器・POSメーカーとの「AiQ直接接続」に向けた交渉および共同営業スキーム（インセンティブ設計）の構築
■プロモーション・業界イベントでの登壇・展示企画
元売主催のシンポジウム、展示会、全国の連合会等におけるデモ展示・プレゼンテーションの企画運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3（5F） JR総武線「新日本橋」駅5番出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 社会保険完備（関東ITソフトウエア健康保険組合、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、交通費（全額支給）、住宅手当、転居手当、在宅勤務手当、オフィス飲料自販機無料、懇親会費用（ランチ／ディナー） ■勤務時間：フルフレックス制度 （コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社時点で10日間付与）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児／介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験5年以上 ・複雑なステークホルダーとの折衝・調整力 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※地方出張時の移動のため ・フットワークの軽さと全国出張への抵抗のなさ 【尚可】 ・エネルギー・石油業界での営業・アライアンス経験 ・メーカー・SaaS・ITソリューション営業の経験 ・代理店・フランチャイズ（FC）ネットワークの構築・推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ELEMENTS |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】個人認証ソリューション開発・提供／個人最適化ソリューション開発・提供／クラウドサービス開発・提供 【会社の特徴】同社は、生体認証や画像認識、機械学習などの先進的なAI技術を強みとし、社会のデジタル化を支えるインフラを提供するIT企業です。 「Know You, Fit You!（あなたを知り、あなたに合わせる）」というスローガンのもと、個人認証やデータ活用の最適化を通じて、一人ひとりに最適化された心地よい社会の実現を目指しています。 また、フルフレックスや裁量労働制を採用するなど、個人の生活環境や家族を尊重した「働きやすさ」を追求する柔軟で自律的なカルチャーが根付いています。CTOやVPoEが率先して社内勉強会やライトニングトークなどのコンテンツを企画するなど、技術的な議論が活発で、職種の垣根を超えて一体感を持って挑戦できる風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年12月1日 |
| 資本金 | 1,020万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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