正社員
【職務概要】
OKI／OCEが保有する水中音響技術を用いて、OKIグループが注力分野に位置付けている海洋領域における新規商品・新規ソリューションの市場性調査、仮説検証、企画、提案等を行います。
【職務詳細】
・具体的には、重要港湾分野の社会課題（洗掘／港湾侵入監視など）に対して、政策調査などによるニーズ把握、市場性調査、仮説立案、仮説検証（VOCなど）、商品企画書作成、技術課題の抽出（技術部）のサポートなどの活動を計画しています。
・「SE活動」の具体的な業務範囲
海洋領域の主な市場（海洋土木、洋上風力、港湾など）の調査を行い、課題や同社の技術・プロダクトによる提供価値の仮説を立て、想定顧客からのVOC収集などを行って仮説検証を実施し、仮説をブラッシュアップしていきます。事業化が見えてきた後は、商品企画を実施し、その中で必要に応じて技術部と連携し、社内R＆Dを立ち上げたり、想定顧客とのPOC提案などを行います。
・入社後に最初に担当する予定のテーマ、および主な顧客・提案先港湾領域でインフラの老朽化に対するモニタリングをテーマに、新規ビジネスの可能性検討を進める予定です。主なヒアリング先は、港湾管理者、自治体、国交省などを想定しています。※テーマは変更となる可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県沼津市大諏訪字薊原681-1 JR東海道本線「片浜」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～610万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、家族手当子13,000円、子以外：10,000円※支給条件有、寮・社宅：単身寮、資格取得支援制度、退職金制度 ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)／祝日／GW／夏期休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇 など 《年間休日124日》 有給休暇（入社半年経過後10日～22日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SEまたは営業として、新規商品・新規ソリューションの企画、提案などの顧客開拓経験がある方 ※業界や商材の経験は必須ではありません。経験の程度についても必須ではありません。新しいビジネスを検討するための考え方を持ち、前向きな姿勢で物事を考えられることを重視します。 ・新規顧客開拓経験 【尚可】 ・市場調査、マーケティング、仮説立案・検証活動などの活動経験、または水中音響機器の設計開発経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OKIコムエコーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】音波応用・センサー事業、エンジニアリング事業、オーバーホール事業 【会社の特徴】海洋に代表される厳しい環境で動作する機器の設計・製造・販売・保守を主に手掛け、ラギダイズ技術に強みを持つ静岡沖電気株式会社と、水中音響計測施設「固定式計測バージ」を持ち、海洋機器の計測・試験・コンサルを主に手掛け、海洋計測エンジニアリング技術に強みを持つ株式会社オキシーテックの2社を統合することにより、海洋音響・船舶等に関連するお客様からの多様なご要望にワンストップでお応えするとともに、両社の強みを最大限に活かし、海洋資源の保全、海洋データの収集および海洋事業者に向けたインフラ活用サービスなど新たな事業を展開していきます。ラギダイズ技術と海洋計測エンジニアリング技術のリーディング企業として、お客様・社会の発展に貢献し続けたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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