正社員
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
事業拡大に伴い新設された採用課にて、採用戦略の実行からプロセスの改善まで幅広く携わることができる環境です。
現場との連携を図りながら、組織の成長にダイレクトに貢献できるポジションとなっています。
【職務概要】
同社のWEBプロモーション事業部採用課にて、中途採用および新卒採用業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・各部署へのヒアリングと人物要件定義
・採用方法、媒体、エージェントの選定および比較検討
・JD（職務記述書）作成、求人票作成、採用ページの作成・改善
・候補者対応、書類選考、面接対応
・求職者データや歩留まりなどの数値管理
・面接内容および評価基準の統一、バイアス低減などの選考精度向上
・採用広報コンテンツの制作（インタビュー記事等）
・採用イベントへの出展対応
・オンボーディングプロセスの改善
・業務委託先等との定例ミーティング参加・オペレーション引き継ぎ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル4F JR山手線「新宿」駅徒歩5分、都営大江戸線「新宿」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：455万～504万円 月給制：月額325000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、在宅勤務制度、社内表彰制度、健康診断、交通費支給（社内規定による）、時間差出勤あり、休憩室完備（冷蔵庫、電子レンジ、ポット、エネルギー補助食品あり）、100円ランチ制度、昇降機能付きデスク・姿勢矯正椅子など、リモートワーク制度（一定の条件でリモート手当あり）、結婚祝い制度等 ■勤務時間：9時00分～18時00分※時差出勤制度（6：00～15：00等）あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・対人折衝経験（3年以上） ・PCスキル（Google Workspace等の基本ツール操作） ★上記及び下記いずれかのご経験 ・人事のご経験 ・人材業界での営業経験 （媒体、紹介会社RA・CA等） 【尚可】 ・採用業務の経験 ・デジタルマーケティングやウェビナー運営の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィンキューブホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】◆ヘルスケア事業関連・タイアップ教材の企画プロデュース、販売・ヘルスケアメディアサイトの運営・店舗経営者向け経営塾セミナー・治療家向け養成スクール・整体店舗運営事業・健康支援物販 【会社の特徴】ヘルスケア業界に特化したWEBマーケティングを展開し、成長を続けている同社。 最先端のマーケティングノウハウを強みに、トップクラスのシェアを誇ります。 【同社のカルチャー】 (1)顧客WIN：人生を向上させたい顧客に、実証されたリソースを提供する (2)社員WIN：顧客の成果のために行動・探究する社員に正当な対価と自己実現できる環境を提供する (3)社会WIN：正しいマーケティングの力を使って、価値ある情報を社会に提供する |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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