正社員
【職務概要】
同社の経営企画のメンバーとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
経営企画本部長や各部門責任者と連携しながら、会社全体の経営管理・経営企画業務を担当いただきます。まずはご経験に応じた業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
＜具体的には＞
・全社および各事業部の予算策定、予実管理
・KPIモニタリングおよび経営レポート作成
・事業分析、経営分析
・経営会議、取締役会資料の作成
・中期経営計画策定サポート
・部門横断プロジェクトの推進
入社後は、予実管理や数値分析などの実務からスタートいただきます。その後、経営課題の抽出、改善施策の企画、関係部署との調整、プロジェクト推進などにも携わりながら、経営企画としての専門性を高めていただきます。
将来的には経営企画部のリーダー候補として、組織運営やマネジメントもお任せしたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F 銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～780万円 月給制：月額300000円 賞与：あり 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金制度、従業員持株会、団体生命保険、社内イベント多数、ベネフィットステーション ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし／所定労働時間8時間） 標準労働時間 9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土・日・祝日※年2回土曜出勤あり）、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Excelを用いた数値集計や資料作成経験 ・数値やデータを扱うことに抵抗がない方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・経理や財務からキャリアの幅を広げたい方 ・経営に近いポジションで働きたい方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・数字をもとに課題解決することにやりがいを感じる方 ・変化を前向きに楽しめる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築技術者派遣事業 【会社の特徴】建築に特化した業務のみをターゲットに、人材系ビジネスを展開しています。建築施工管理、意匠設計、施工図作図、CADオペレーション、積算、申請書作成まで、建築に関わるあらゆる業務の技術的サポートをしています。 同社の特徴は、建築に特化した専門性の高い業務を担っている事であり、また、建築業界の慢性的な人員不足と相まってアウトソーシング需要が高い点にあります。一方で、他社にとっては、ニーズはあるものの、建築に関わる専門知識、教育ノウハウを持ち合わせていない為、専門業務を担う技術者の育成は容易ではありません。多くの技術者育成実績と教育ノウハウを持つ同社のニーズが高い理由はここにあります。 景気に左右されない事業モデルも同社の特徴です。同社は各ゼネコン・サブコンに技術者を派遣（常用型：正社員）しており、その労務提供の対価として報酬を得ています。事業モデル上リスクが少なく、赤字になる可能性も極めて低いといえます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年6月24日 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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