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正社員
【職務概要】
同社の先進開発部にて、知的財産（特許・意匠・商標）に関する
出願・管理および社内外との連携調整業務を担当します。
【職務詳細】
・知的財産（特許、意匠、商標）の出願、登録、維持管理業務
・開発部門や特許事務所との連携・調整業務
・自社技術・デザインの権利化に向けた企画および進捗管理
＜同社の強み＞
建機の油圧回路用フィルターで世界トップクラスのシェアを持っております。
開発から製造、販売までグループ内で一貫して行っており特に顧客仕様に合わせた
フィルタの濾材の独自開発を最大の強みとしております。
＜油圧用フィルタとは＞
シリンダー等の油圧機器を保護する目的で建設機械に搭載されます。
同社の製品は建設機械の稼働で特に大きな役割を担う油圧回路をダストから保護し、
スムーズな現場環境の実現に貢献しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 特許技術者（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市光の丘6-4 京浜急行電鉄京急久里浜線「ＹＲＰ野比」駅より車で7分 ※車通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 社員持株会制度、企業年金制度（確定拠出年金）、通勤手当、在宅勤務手当、リロクラブ、慶弔見舞金制度、フレックス制度、在宅勤務、育児休業制度、出生時育児休業制度、介護休業制度、マイカー通勤可、私服通勤可（社内で作業着へ着替え） ■勤務時間：標準勤務時間：7時30分～16時30分 ※フレックスタイム制あり （コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、有給休暇（新規付与20日、最大付与40日※前年度未消化繰越可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・理系（電気・機械・化学など）の素養がある方 ・コミュニケーション能力および論理的思考力のある方 【尚可】 ・知的財産（特許、意匠、商標）出願・管理の実務経験 ・英語力（TOEIC650点以上） ・自己成長意欲の高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマシンフィルタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設機械用フィルタ、産業用フィルタ、プロセス用フィルタ及び関連部品の製造・販売 【会社の特徴】1956年の創業以来、一貫して建設機械向けを中心としたフィルタ製品を開発・製造・販売してきた同社。 建機用油圧フィルタを中核としながら、産業用、プロセス用へも分野を拡大し、現在ではグローバルに事業を展開しています。 これまでに培ってきた製品開発のノウハウを活かして、現在ではその事業領域は建設機械の枠を越え、様々な産業・用途に拡大しています。 これからもグローバルに展開する総合フィルタメーカーを目指し、顧客の多種多様な「ろ過性能ニーズ」に応えるフィルタ製品を 提供していくことを目指すなど、今後の活躍もますます楽しみな企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1956年4月 |
| 資本金 | 54億3,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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