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正社員
【職務概要】
土地オーナー様に向けて、土地の有効活用(例:マンション経営)の
提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■ 誰に:空き地・駐車場・住宅などを所有する土地オーナー様
■ 何を:土地活用のご提案(マンションやアパート経営など)
■ 手法:新規提案営業(訪問・電話など)
【仕事の進め方】
■オーナー様との関係構築
まずはご挨拶や世間話を通して顔を覚えてもらい、信頼関係を
築きます。悩みを引き出すことが第一歩です。
■課題ヒアリング・ご提案
「相続対策をしたい」「土地が遊んでいる」といった悩みに対して、
収益性の高い活用プランをご提案します。
■契約後の流れ(グループ一貫体制)
建物の建設から入居者募集・管理まで、グループ会社が一貫して
対応。オーナー様には家賃収入が毎月入る仕組みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:390万~2000万円 月給制:月額255000円 賞与:年2回(7月、12月)※評価・成果に応じて支給額決定 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 自社物件入居者支援制度、社宅貸与(社命での遠方への転勤時等)、生命保険団体割引、予防接種費用の一部補助、家族休暇(不妊治療、マタニティ、子の看護)、結婚/出産祝い金、時短勤務制度、不妊治療休業、男性の育児休業制度(取得率100%)、家族休暇(家族の看護・介護)、介護休業、短時間勤務 ■勤務時間:9時00分~17時30分※フレックスタイム制度あり(要相談) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、祝日、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、週休2日制(原則土日休み/お客様のご都合など繁忙期は休日出勤あり)、リフレッシュ休暇、通勤手当(上限額あり)、時間外手当(1分単位で支給)、資格手当 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・普通自動車免許 ・全国転勤が可能な方 ●●どんな方が活躍しているのか?●● 本ポジションでは[スーパー店員][居酒屋店長][エステティシャン] [広告営業]など、様々なご経験をお持ちの方が活躍しています。 ▼▼▼中途入社の方が活躍できるのはなぜ?▼▼▼ 同社が長年にわたり蓄積してきた顧客リスト&ノウハウを基に、 未経験の方でもすぐに営業活動ができる環境です。 また、商談時には上司も同行し[受注]~[契約]~[着工]までを しっかりサポートする体制も整っております。 コツコツと地道に頑張れる方なら、大きな成果を残すことができます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大東建託株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理まで土地活用のトータルサービス 【会社の特徴】「生きることは、託すこと。」 同社は1974年設立の建設業界トップクラスの実績を誇る不動産会社です。事業としては、賃貸建物による土地活用を企画/立案から設計/施工、入居者募集、運営/管理まで、一貫してサポートしています。同社で働くメリットとして多くの社員が挙げるのが「業界トップクラスのノウハウが詰まった独自の研修制度」です。この研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金/建築知識など、業務に関することを幅広く教えてくれます。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができます。東証プライム上場の安定した基盤を持った大企業として、今後も着実に成長していくことが期待できる企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年6月 |
| 資本金 | 290億6,099万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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