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正社員
【職務概要】
金型設計・成形技術の経験を活かして、製品品質と生産性向上に貢献いただきます。
【職務詳細】
■製品:コネクタ用モールド
■範囲:仕様検討~設計
【具体的には】
■金型設計・成形技術支援:40%
・金型の設計・仕様決定・立ち上げ・保守・改造
■設備導入・量産化支援・改善活動:30%
・新規開発品の成形条件設定、立ち上げ支援
・既存品の不良改善、コストダウン活動
・設備導入から量産化までの技術支援
■社内調整・資料作成:30%
【配属部署について】
配属先は「コネクタ事業部 生産技術部 モールドグループ」。
金型の設計・立ち上げ・保守を中心に、新規・既存製品の成形条件設定、不良改善、コストダウン活動、設備導入から量産化までの技術支援を担う部門です。
組織は成形技術と金型設計の2機能に分かれ、管理職3名、主任・担当合わせて23名で構成。開発技術部や品質保証部と連携し、製品の立ち上げから量産・改善までを支援しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩14分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、勤務地手当、企業年金制度、独身寮(入寮条件あり)、保養所、育児アシスト制度、社員食堂、スポーツセンター ■勤務時間:8時15分~17時00分※フレックスタイムあり(コアタイム 11時00分~14時00分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、年間休日120日以上、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇(20~22日)、結婚休暇、リフレッシュ休暇、特定目的休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・関連部署との調整・連携ができるコミュニケーション力 ・Excel・PowerPointを用いた資料作成・報告スキル ・図面を理解し、工具顕微鏡での測定ができるスキル 【尚可】 ・小物成形品の成形条件や材料特性に関する知識 ・金型構造の理解と改善提案の経験 ・モールド金型の仕様、金型設計、分析経験 ・生産に関わる冶工具設計経験 ・射出成形、インサート成形金型経験なお可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本航空電子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コネクタ事業、インターフェース・ソリューション事業、航機事業を基にグローバルに展開し、多岐にわたる精密電子機器・電子部品・電子デバイス等を開発・製造 【会社の特徴】~日本の航空宇宙分野で培ってきた高度な最先端の技術で、各産業分野においてグローバルに事業を推進する東証プライム上場企業~ 1953年、航空機用電子機器を対象に事業設立された同社は、国内有数の精密電子機器、部品メーカーです。 主として大手のセットメーカーを顧客とし、その経営基盤は磐石そのものです。R&D施設等の設備投資に積極的な姿勢を取る“技術立社”でありながら、自己資本比率は実に50%を超える優良な経営体質を得ています。現在はコネクタ事業を主力(全体収益の8割以上)としながらも、他の2事業(インターフェース・ソリューション事業、航機事業)との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。生産工場を持つことで、開発~製造~販売までの一貫体制を構築しています。 国内12社、海外16社とグローバルに拠点を展開し、同社の最先端技術はグローバルマーケットで広く活用されています! |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1953年8月20日 |
| 資本金 | 106億90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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