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正社員
【職務概要】
自社製品（大型業務用洗濯機等）導入時における配管・設置工事の施工計画策定、協力会社の手配、現地での安全・品質・工程管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・建設業許可（管工事）における営業所専任技術者としての法的な書類確認・管理業務
・既存機械の入れ替えや施工仕様変更に伴う現地調査・打合せ（スキルやご経験に応じて）現場施工管理プロセスの構築やメンバーのマネジメント
★★★おすすめポイント★★★
「安定した経営基盤」：
安定した経営基盤と将来性同社は1933年の創業以来、業務用洗濯機の専門メーカーとして日本のインフラを支え続けてきました。
現在は、東証上場企業「株式会社フェローテックホールディングス」のグループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。
「経験を活かせる環境」：
これまでに培った知見・資格を必要としています（体制強化・技術確保）。現在同社では、自社製品の設置・配管工事におけるコンプライアンス強化と体制拡充のため、「管工事（一般建設業）」の建設業許可取得・運用を進めております。お持ちの現場知見や施工管理技士としての資格・経験を存分に発揮していただける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県足柄上郡中井町久所 300番地 東海道本線「二宮」駅より車で15分※マイカー・バイク・自転車通勤OK 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額333000円 賞与：年2回（7月・12月／基準賞与：3ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、出張手当、役職手当、資格手当、職能手当、家族手当（第一扶養者：月5500円、第二扶養者：月2500円）、住宅手当（月6000円～8000円）、制服貸与、加入健保組合の保養所 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休 ※土日出勤が発生する可能性あり（土日出勤した際は、代休取得または休日手当支給） |
| 応募資格 | 【必須】 ・2級管工事施工管理技士 の資格をお持ちの方(1級でも可) ※年齢不問、学歴不問、ブランクがある方も歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アサヒ製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】業務用洗濯機械及び付随設備の研究開発、製造、販売／機械設置工事、機械設備メンテナンス、機械設備修理／機械部品並びに業務用クリーニング消耗品分野の販売／中古クリーニング機械の販売 【会社の特徴】同社は、業務用クリーニング機械の設計、製造、販売、保守を一貫して行うメーカーです。 主要製品には業務用洗濯機、乾燥機、脱水機などがあり、大規模施設や高い衛生基準が求められる病院、ホテル、研究所向けのソリューションを提供しています。また、環境に配慮した省エネルギー製品の開発にも注力し、衛生管理が重要な分野で高い評価を得ています。 また、顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品やアフターサポートを強みとしています。 日本国内では地域に密着してお客様に満足してもらえるサービスを磨き、成長が期待される世界市場にもこれから大きな展開を目指しています。 さらに、同社はSDGsにも積極的に取り組み、SDGsを「グローバルな社会・環境課題を解決する事で持続可能な社会を実現し、 人々の生活そのものの向上を目指すもの」という理解のもと、「省エネへの貢献」と「危険作業の回避」を通じて、お客様の… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年5月 |
| 資本金 | 2億5千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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