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正社員
【職務概要】
富士吉田本部にて、ファシリティー部門のメンバーとして工場全体の運用管理を担当していただきます。
【職務詳細】
・工場建屋および敷地の管理、維持、改善業務
・工場改修や新設プロジェクト時の基本計画立案、関係部門や協力会社との調整
・省エネ法に基づく各種申請・報告書類の作成、監査対応
・省エネルギー推進活動の企画・実行、現場巡視や現状把握、改善策提案
・温室効果ガス排出量の算定、削減計画策定と進捗管理
【魅力】
・電子部品や医療機器等の最先端分野を支える工場運用管理の中核を担い、社会的意義の高い業務に携われます。
・富士吉田本部に配属となり、週休2日制で年間休日124日と無理なく働ける環境です。入社後は先輩社員によるOJTや社内講師による30コースの多彩な教育プログラムを受講可能で、専門知識の習得を継続的に支援する体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田東9-10-12 富士急行大月線「富士山」駅車10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅、退職金制度、役職手当、社員食堂、産休育休制度、介護休暇、結婚休暇 ■勤務時間：8：30～17：40 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれの経験をお持ちの方 ・第1種電気工事士もしくは電気主任技術者3種以上の資格 ・エネルギー管理士 ・建築業でのご経験 ・クリーンルーム空調設計のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社加藤電器製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】半導体をはじめとする電子部品、医療機器の組立製造・テスト及びソフト開発を通しての受託ソリューションサービス 【会社の特徴】半導体・電子部品の設計から開発、製造までを一貫して手がける総合メーカーです。現在は、医療機器製造、ICTソリューションビジネスにも事業展開しています。 加藤電器は1963年創業以来、常にエレクトロニクスの最先端を歩み続けてきましたが、今、情報化産業のイノベーションにより時代はユビキタス社会へと大きく変ぼうしています。 加藤電器製作所(KATOHグループ)は、そんなユビキタス社会を創出し、支えるキーデバイスをつくり続け、業界において確固たる信頼と実績を確立しています。 今後も新しい時代に順応するだけではなく、新しい時代を創り出す演出家であり続けたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年5月 |
| 資本金 | 8,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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