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正社員
【職務概要】
同社の建設機械技術第二部にて、コンパクトトラックローダー(CTL)やスキッドステアローダー(SSL)などの運搬系建設機械における、電装品やワイヤーハーネスの機種開発および先行技術開発を担当します。
【職務詳細】
・電装品およびハーネスの要求仕様策定、レイアウト検討、技術成立性の検証
・サプライヤや他部門(メカ設計、油圧機器、制御ソフトウェア、性能評価チーム等)との技術仕様や日程計画に関する折衝・調整
・電気関連部品、システムの先行技術開発
・営業、製造、品質保証、サービスなどの他部門との開発イベントに合わせた必要な調整業務
■入社後の業務イメージ
入社後は研修やオンライン学習を通じて、業務ルール、組織、関連基礎技術について学習します。その後は数ヶ月程度、教育担当者とのOJTを通じて業務を習得し、開発スケジュールに沿って機種や開発テーマの担当者として開発を推進します。
■体制
1機種あたり数名の担当者で対応し、実力に応じて一人で数件の開発テーマを導入・推進します。特定分野の専門家が集まる体制であり、各機種で生じた課題について意見交換を行う場が設けられているため、周囲に相談しやすい環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
製造技能職業務を除く同社業務全般(会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合があります)
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区匠町1-11(グローバル技術研究所)および必要に応じて従業員の自宅 南海本線「堺」駅よりバス20分、南海高野線「堺東」駅よりバス25分、JR阪和線「堺市」駅よりバス30分 勤務地変更の範囲:同社全事業所および必要に応じて従業員の自宅(会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合があります) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:550万~950万円 月給制:月額458333円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当※同社規定により支給、退職金制度、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■勤務時間:8時30分~17時00分(※フレックス勤務利用可(条件あり)) 休憩時間:45分(12:00~12:45) ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、夏期休暇、GW、年次有給休暇、特別・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電装品やワイヤーハーネスに関する設計開発の実務経験3年以上 ・基礎会話レベルの英語力(TOEIC500点相当以上、 英文メールの読み書きや英語での簡単なコミュニケーションに抵抗がないレベル) 【尚可】 ・産業機器や自動車機器向けの電装品やワイヤーハーネスに関する設計開発経験 ・電装品の要求仕様書作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】「機械(農業・産業)」、「水環境インフラ」などの 事業分野システム/製品の研究開発/製造および販売 【会社の特徴】同社は、大きく分けると農業機械(トラクタ、コンバインなど)、エンジン、建設機械を製造する機械部門と、 鉄管、ポンプ/バルブ、環境プラントなどを製造/施工する水環境部門の2つに分かれています。 国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、北米/ヨーロッパ/アジア圏での生産拠点、販路展開を進めています。 国内で経験を積み海外で活躍する人材や、国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円(2023年12月31日現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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