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正社員
【職務概要】
自動車内装用部品の開発設計をおこなっていただきます。
請負のため、開発立ち上げ以降すべてのフェーズ（施策、量産等）に立ち会うことができます。
【職務詳細】
■CAD使用による内装部品の図面作成及び設計検討業務
■部品図、組立図、承認図の製図業務
■CADによる内装部品に関連する設計、技術検討 等
【使用ツール】
◆CATIA V5 ◆Excel
＜仕事のポイント＞
同社の先輩社員がいることがほとんどなので、質問もしやすい環境です。技術力に自信がない方は、先輩社員の指導を受けながら補助的な業務からスタートすることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市一里山町金山100番地 名古屋鉄道名古屋本線「富士松」駅より車で８分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額412000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費（上限10万円／月）、出張手当、資格取得手当（受講料補助）、深夜手当、休日出勤手当、社会保険完備、引越し・赴任費用負担（※入社に際し転居を伴う方が対象）、単身寮完備、家賃7万円以内の物件に対し最大月3万5000円まで補助有 ■勤務時間：8時30分～17時30分※就業先により異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日（土・日）、GW休暇（9日以上）、夏季休暇（9日以上）、年末年始休暇（9日以上）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか3年以上の経験必須 ・CATIA（CADも要相談）による内装部品（トリム、スカッフ、ガーニッシュ、カーペット、天井等）の図面作成及び設計検討・技術検討 ・CATIA（CADも要相談）による取り付けブラケット等（板金モノ）の設計 ・CATIA V5を使用できる（ソリッド、サーフェス、アッセンブリ）、簡易解析 【尚可】 ・メーカーやサプライヤー等の調整業務の経験がある方 ・自動車部品設計経験者を優遇します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノスマイル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ファクトリー人材事業／テクノロジー事業／海外人材サポート事業 【会社の特徴】「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートした同社は、2003年、お客様からの要望に応え技術者の派遣事業を開始し、2005年、外国人技術者を派遣開始するなど、徐々に業容を拡大しています。 同社の取り組む2つのテーマ： （1）グローバルな競争力向上のために生産変動に迅速に対応し、コスト競争力の高いマンパワーのアウトソースを提供 …ものづくりのプロ集団による請負事業、アジア諸国とのものづくりの連携を目指しつつコスト競争力の高い請負事業 （2）中国及びASEANへの事業展開を支援する人材育成型人材サービス …高度人材（エンジニアマネージャー）の現地配属をにらんだ人材派遣と人材教育、現地スタッフの中期的視点での人材育成と人材活用 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年9月 |
| 資本金 | 2億2,949万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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