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正社員
【職務概要】
電力会社や鉄道会社向けの高電圧配電機器メーカーである同社にて、配電機器（カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤等）の設計開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネットの長期信頼性に関する設計・開発業務
・性能確認、長期信頼性などの評価試験
・高電圧試験の評価業務
・仕様書作成から量産立ち上げまでの一連の工程管理
【入社後の流れ】
まずは約1ヶ月間、評価試験などの業務を通じて製品知識や仕事の流れを学んでいただきます。その後、経験やスキルに応じて2～3年後には仕様書作成から量産立ち上げまで、一連のプロセスをリードする役割を期待しています。高電圧製品の経験がない方も、入社後の研修で知識を習得できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県大府市柊山町8-288 JR東海道本線「大府」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:転勤：当面予定なしですが、将来的に海外赴任（ベトナム）をお願いする可能性があります。（ご家庭の状況などは考慮いたします。） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～710万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回（7月、12月）※業績賞与有り 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、人間ドック全額負担（35歳～）、財形貯蓄、会員制リゾートホテル、企業型確定拠出年金制度、資格取得奨励制度、ベネフィット・ステーション制度 ■勤務時間：8：20～17：05 休憩時間：45分（12：00～12：45） ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる／基本土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率平均80％） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可／業務での運転あり） ・機械設計の実務経験（製品・年数不問） ・部下のマネジメント（5名以上）、育成、開発プロジェクトの推進経験 【尚可】 ・3DCADを使用した製品設計経験（強度、構造解析含め） ・試作品、量産品の性能評価試験の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本高圧電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■配電用高圧気中開閉器■配電高圧ガス開閉器■高圧カットアウト■各種ヒューズ等の配電用機器の製造販売 【会社の特徴】同社は創業以来、配電機器や配電線保守の為の機器などを、日本全国の電力会社やJRをはじめとする鉄道各社に提供しています。 また、これまで長年にわたって蓄積した知恵と技術を活かし、電気エネルギーを安定して供給するシステムを通じて、 より豊かな社会の実現に貢献できる体制を整えています。21世紀を迎え、電力の小売自由化といった規制緩和など、 社会環境の変化に 迅速に対応するとともに、多様化する電気エネルギーに関連した研究開発にも積極的にチャレンジしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1956年3月11日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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