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正社員
【職務概要】
オープンハウスグループのマーケティング部にて、自社の蓄積された膨大な
マーケティングデータの分析を通した「徹底的な顧客の理解」や「最適な
アプローチ手段」の検討・実施までを幅広くお任せします。
ただデータを分析するだけではなく、マーケティング上の課題抽出や仮説立案、
解決するための打ち手の検討、施策立案まで担当します。
【職務詳細】
■施策提案／効果検証…認知～検討～購入までの各ファネルを横断した
施策分析、施策提案、効果検証など
■モニタリング整備…同社のオンプレやGCP（BigQuery）等を使用し、
スプレッドシートやLooker Studioなどでデータの可視化
■施策立案…データ分析で得た顧客の深い理解を使い、アドホックで
素早い顧客理解および施策立案への応用
■生成AIの活用…業務の効率化に留まらず、データ分析結果の考察や
仮説検証の示唆出しへの応用
【導入環境】
・開発言語
SQL(BigQuery)／Google App Script(JavaScript)／Python(NumPy , pandas , SciPy , matplotlib)
・使用ツール
GCP(BigQuery) , Vertex AI Platform／TROCCO , Google Colab
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 9F JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額360000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）／確定拠出年金 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日／完全週休二日制（土日）／産休・育休／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／特別休暇（3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・SQL(BigQuery)／Google App Script(JavaScript)／Python(NumPy , pandas , SciPy , matplotlib)を使ったデータ分析の実務経験（3年以上） ・ChatGPTやGeminiなどの生成AIを活用した業務効率化の経験 ・2名以上のマネジメント経験（2年以上） 【必須資格】 ・統計検定2級以上 ・G検定 【尚可】 ・ETLツールでのデータ基盤構築経験 ・統計モデル、機械学習モデルの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ会社等の経営管理 【会社の特徴】オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念にとらわれることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部（現在の東証プライム市場）へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。 現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる地位を築いています。 会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年9月 |
| 資本金 | 202億3,549万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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