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正社員
【職務概要】
同社エンジニアリング事業本部にて、茨城県エリアを中心とした人材活用提案営業、既存クライアントへのサポートおよび派遣スタッフの就業フォロー全般を担当します。
【職務詳細】
■未取引企業への新規提案営業
・担当エリア内の未取引企業へ定期的に訪問を実施
・企業における現在および将来の人材ニーズのヒアリング
・企業情報や課題の確認を通じた継続的な関係づくり
・人材不足や欠員発生時に優先して相談いただける体制の構築
■既存クライアントのサポートおよび関係強化
・定期的（電話・訪問）なコミュニケーションの実施
・派遣スタッフの就業状況の確認および課題抽出
・増員補強や欠員補充といった新たな人材ニーズのヒアリング
・クライアントのニーズに合わせた提案およびポスト拡大提案
■就業中スタッフの就業サポート
・派遣スタッフの就業スタート日における職場への同行
・就業開始後の定期訪問による継続的なフォローアップ
・職場環境や労働時間、仕事内容に関する悩みのヒアリング
・安心して働ける環境を整えるためのクライアントとの交渉・調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県水戸市三の丸1-4-73 JR常磐線「水戸」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：352万～503万円 月給制：月額245000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 正社員登用制度有（SSG正社員・限定正社員）、交通費支給（上限3万円）、インセンティブ制度(実績に応じて支給)、資格取得奨励制度、退職金制度有 ■勤務時間：フレックスタイム制（7時00分～22時00分※実働7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・営業経験、または数値目標を持った販売経験 【尚可】 ・人材業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】機械、電気・電子、情報、化学などの分野における技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） 【会社の特徴】技術者・ITエンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。 同社は、あなたのキャリアを一緒に考え、悩み、ときには導くこともできる、「伴走型キャリア支援」を行う会社です。 同社が紹介できるお仕事は幅広く、「やりたいことがある」方にはもちろんのこと、「自分に何ができるのかわからない」「やりたい仕事がわからない」といった方も大歓迎です。あなたの未知なる可能性を発見できるかもしれません。一人ひとりにつく各分野のプロフェッショナルと一緒に、キャリアを描いていきましょう。仕事をしていく中でやりたいことが変わった、新しいことに挑戦したい時にも、社内で別のプロジェクトをご紹介することが可能です。あなたのエンジニア人生を長くサポートできる会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1981年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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