正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
マーケティング責任者(集客戦略・組織構築)◆元スタディサプリ事業責任者創業のEdTech企業/在宅可
◎120教室超を展開する「コノ塾」の集客戦略を統括
◎オンライン・オフラインを横断したマーケティング戦略の立案から組織づくりまで担当
◎事業成長に直結する問い合わせ最大化と将来的なブランド戦略の推進
■業務内容:
・当社は「学習塾版のユニクロ」を掲げ、テクノロジーと人の力を融合させることで、高品質な教育を誰もが手の届く価格で提供することを目指しています。
・「コノ塾」は現在120教室以上を展開し、今後もさらなる成長を目指しています。事業拡大に伴い、問い合わせ数・入塾数を継続的に伸ばす再現性の高い集客モデルの構築が重要テーマとなっています。
■業務内容:
現在は事業責任者を中心に集客戦略を推進していますが、今後はオンライン・オフラインを横断した統合型マーケティングの強化に加え、ブランド戦略の推進や組織体制の構築も進めていく方針です。そのため、マーケティング領域を牽引いただける責任者候補を募集します。
■業務詳細:
・マーケティング戦略、KPI、予算計画の策定
・Web広告、SEO・LPO等のデジタルチャネル戦略と投資対効果の最大化
・問い合わせ数、CAC、LTV等に基づくチャネルポートフォリオの最適化
・地域特性を踏まえたオンライン・オフライン統合型の集客モデル構築
・ポジショニング、ブランドメッセージ、クリエイティブ方針の策定
・組織のマネジメント、外部パートナー統括
■ポジション魅力
◎経営陣と直接議論しながら、事業成長を牽引できる
◎数億円規模のマーケティング投資を活用し、大きな裁量で戦略立案から実行まで担える
◎120教室超のデータと顧客接点を活かし、再現性の高い集客モデルを構築できる
◎マーケティング組織の立ち上げ・強化フェーズに携われる
◎将来的なブランド戦略・ポジショニング戦略にも関与できる
■当社の想い:
・当社では「成功体験を届ける」ことを重視し、志望校合格や成績向上に加え、自ら学びに向かう力と「できる実感」を育む教育を大切にしています。
・私たちは単に成績を上げるための学習塾ではなく、生徒一人ひとりが努力と成果を通じて自信を育み、次の挑戦へ踏み出せる状態を目指しています。
■組織構成:
マネージャー1名、実務推進を担うリードメンバー1名、メンバー1名で構成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-1-12 クロスオフィス新宿503 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 入社後も転居を伴うような異動は原則ございません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~684,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:174,000円~261,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 543,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・生涯設計手当として、55000円/月を支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT等 <その他補足> ・企業型確定拠出年金 ・ストックオプション付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・初年度:入社時に5日、入社半年後に5日の計10日付与 ・2年目以降は就業規則の定美によって10日~20日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・経営・事業戦略と連動したマーケティング戦略を立案し、事業成長にコミットした実績 ・Web広告、SEO・LPO、データ分析等のデジタルマーケティングに関する深い知見 ■歓迎条件: ・BtoC企業、または多店舗・多拠点ビジネスにおけるマーケティングのリード/マネジメント経験 ・急成長スタートアップでの事業・組織拡大経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コノセル |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-1-12 クロスオフィス新宿503 |
| 事業内容 | 【事業概要】 弊社は「学習塾版のユニクロ」を標榜し、テクノロジーと人・場の力を組み合わせることで、手頃な価格で最高品質の教育が受けられる学習塾を日本中に広めることを目指しています。 私たちが目指す教育を実現するには、教育を科学するだけでなく、生徒の感情と向き合うことも欠かせません。コノ塾では技術によって可視化・効率化したものを人を介して価値に変えることに重きを置いて、「高品質」かつ誰でも手の届く「低価格」な教育を提供します。 弊社は、リクルートにてスタディサプリ事業の責任者を歴任した田辺を中心に、デロイト、DBJなどの出身者と大手学習塾出身者が融合したチームとなっています。ビジネスと教育、両方のエキスパートたちが力を合わせ、学習塾のDXを皮切りに、テクノロジーを活用した新しい教育機関を作っていくことに挑戦しています。 【代表:田辺 理様の経歴】 日本政策投資銀行、米国留学(UC Berkeley MBA)、BCGを経てQuipperに入社。 同社にてスタディサプリの事業責任者、グローバルでのプロダクト責任者等を歴任。2020年1月、株式会社コノセルを共同創業。 【コノ塾の特徴】 ・自社開発の教育アプリと動画コンテンツにより、効率的な指導を実現しています。 ・基礎のインプットについてはアプリとコンテンツに任せている為、講師は生徒の困っている部分に指導を集中することができます。 ・また、タブレットを活用し授業を進めるため、生徒一人ひとりの学習状況がリアルタイムで見える化されているため、生徒の学習状況把握に時間がかかりません。 ・上記のデータを元にして、教室長自身が各生徒と面談をしっかりと確保し、何が課題で、どのように克服し、成績を上げていくか指導を行っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://conocer.co/ |
| 設立 | 年2020年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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