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NEW 正社員 イーキャリアFA

【TVS REGZA株式会社】【神奈川】フィールドサービス運営管理・改善担当 ※フレックスタイム制あり(正社員)

TVS REGZA株式会社 求人ID:40829500
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

【職務概要】
フィールドサービス業務の運営管理および品質向上を担い、サービス体制全体の最適化を推進します。

【職務詳細】
・サービス拠点/委託先の運営管理(品質・KPI・業務効率のモニタリング/改善指導)
・修理実績データ・顧客の声(VOC)を活用した課題分析、改善施策の立案・推進
・フィールドエンジニアの教育・力量管理および育成施策の企画・実行
・不具合・再修理・クレーム情報の分析、再発防止の推進
・販売店・顧客からのクレーム対応、重度案件の対応支援
・修理委託先の評価・選定、パートナーとの関係性強化
・サービス関連規程の整備・運用管理

【備考】
入社時は契約社員スタート(3ヵ月)となり、正社員登用前提の選考・雇用体系となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19階
JR京浜東北線・東海道線「川崎」駅徒歩7分/京急本線「京急川崎」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:570万~800万円
 月給制:月額270000円
 賞与:KPI賞与年5回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:無

■福利厚生:
通勤手当、退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度、出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準的な労働時間:9時00分~17時45分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休日

応募方法

応募資格 【必須】
・業務改善、品質改善、業務効率化のいずれかに関わった経験
・社内外(サービス拠点、委託先、販売店等)との調整・折衝経験
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル

【尚可】
・フィールドサービス、保守・アフターサービス業務の実務経験
・サービス拠点運営、KPI管理、業務改善の経験
・リーダー経験(後輩指導・業務リード等)
・委託先/パートナーとの調整・マネジメント経験
・家電・電気製品などアフターサービス領域の経験
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 TVS REGZA株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売/基板・筐体設計及び組立/修理などのサービス事業、技術支援業務

【会社の特徴】1960年7月に東芝が国内でも早期段階でカラーテレビを発売して以来60年以上、同社は映像美を実現し、常にお客様を感動させる新しい商品を創り続けてきました。これからも今まで培ってきた技術・品質力に加え、新しい技術・商品開発に弛まぬ挑戦を続け、お客様に満足してもらえる商品及びサービスを創り続けていきます。
また、急速に市場が拡大しているデジタルサイネージ等の映像ディスプレイ事業についても、お客様のご要望にワンストップでお応えできるよう、製品・ソフト・アプリケーションを強化し、提供していきます。高度なモノづくりの力と、高品質なコールセンター機能を持つ青森事業所も強みに加え、ディスプレイを中心とした映像商品やサービスを通じ、お客様のライフスタイルをより豊かで便利に、楽しく変えていくことで社会に貢献できるよう、より良い商品作り、企業活動に邁進していきます。
代表者 -
URL
設立 1973年10月1日
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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