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NEW 正社員 イーキャリアFA

【小林電工株式会社【本社:兵庫県姫路市】】【兵庫】総務・社内SE ※フレックスタイム制あり(正社員)

小林電工株式会社【本社:兵庫県姫路市】 求人ID:40829559
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にて社内システムの運用保守・インフラ整備をメインに、バックオフィス(総務)業務のサポートも兼任して担当します。

【職務詳細】
<ミッション>
現在、社内システムの管理が「属人化」している点や、日々のヘルプデスク対応が多い点が課題です。現場サポートを行いつつ「属人化したシステムの標準化・マニュアル化」や「ヘルプデスク業務の効率化」といった体制づくりを推進します。

■社内システム・IT業務(メイン業務)
・属人化している社内システムの把握、標準化、運用フローの整備
・社内ヘルプデスク対応および問い合わせの効率化(FAQ作成など)
・社内PC、スマートフォン、アカウント等の設定および管理
・ベンダー(システム会社)との折衝、コントロール

■総務・バックオフィス業務(サブ業務)
・人事採用・労務・財務管理のサポート
・備品発注、固定資産管理などのファシリティ管理
・社内行事の運営サポート、各種書類対応
※総務業務は未経験の方でも、前向きに取り組める方を歓迎します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 兵庫県姫路市東今宿3-10-31
JR姫新線「播磨高岡」駅から車3分
マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~600万円
 月給制:月額280000円
 賞与:年2回(7月、12月)及び決算賞与、別途表彰制度による特別賞与
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))

■福利厚生:
家賃補助、企業年金、退職金制度、各種表彰、慶弔見舞金、各種資格取得支援制度、交通費支給、社用PC貸与、スマホ貸与、制服貸与、海外社員旅行

■勤務時間:フレックスタイム制(標準的な労働時間:8時間00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、長期休暇、育児休暇(※年2回程度の土曜出勤有り)

応募方法

応募資格 【必須】
・事業会社での社内SE、ITインフラ運用保守、またはヘルプデスク等の実務経験(目安1年以上)

【尚可】
・ブラックボックス化したシステムの紐解きや、業務フローの改善経験
・社内各部署や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションが取れるスキル
・総務やバックオフィス部門での実務経験
・システムの要件定義やベンダーコントロールの経験
・社内の業務改善やDX推進への興味
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 小林電工株式会社【本社:兵庫県姫路市】
所在地 -
事業内容 【事業内容】電気設備資材卸売業(パナソニック株式会社の総代理店)

【会社の特徴】~デンザイプラスというコンセプトのもと、生活快適ソリューションを提供します。~
同社は、約50年前に姫路で小さな電材商社からスタートしました。今では従業員数95名、8つの営業所を構えるまでに成長し、播磨、中国エリアで着実に成長をしてきました。
創業以来、お客様から言われた商品をただ提供するだけではなく、電設資材のプロとして、お客様の本当の課題を発見し、その解決のためのソリューションの提供を心がけています。これらの企業姿勢が、お客様はもちろん、メーカーや施工会社から高い評価を得ています。
同社は、100年企業に向けて、更なる信頼を積み重ねていきます。伝統を守りながらも、新しい感性も取り入れ、変化を恐れず経営をしていきます。
代表者 -
URL
設立 1967年10月
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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