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正社員
【職務概要】
同社のサービスビジネスを“収益を生むビジネスモデル”へ変革し、グローバルに展開する改革リーダーとして業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・サービスビジネスの成長戦略をリード(保守契約・延長保証ビジネスの戦略立案~実行まで一気通貫で推進、契約率・継続率を高めリカーリング収益の柱を構築)
・サービスオペレーション改革(設置・修理・保守のオペレーションを見直し最適化、修理リードタイム短縮・再修理削減による顧客満足向上、Remote対応による次世代サービスへの転換)
・数字を動かすマネジメント(サービスP/Lの予実管理・利益改善施策の立案と実行、KPIの設計と改善ドライブ)
・グローバルビジネスの中核としての推進(海外拠点と連携しサービスモデルの標準化・展開を推進、各地域の市場特性に応じた戦略設計・実行支援)
・サービスビジネスの仕組みづくり(保守・サポートポリシーの設計、契約条件・請求モデルなどビジネスルールの構築、サービスプラットフォームの企画・推進)
《責任範囲》
・保守契約売上の拡大および収益目標の達成
・サービス事業の利益改善(コスト削減・効率化の実現)
・サービスオペレーションの最適化(設置・修理の生産性向上)
・KPIに基づくサービスビジネスの継続的改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1100万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など ■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分) ※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・サービスビジネスにおける課題特定・改善推進力 ・数値に基づいた意思決定力(データ分析・KPIマネジメント) ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉力 ・業務プロセス改善力(標準化・効率化の推進) ・オーナーシップを持って実行までやり切る力 ・医療機器/ITなどのアフターサービスビジネス経験、グローバル展開・海外拠点とのビジネス推進経験、サービス組織の立ち上げ・再構築・改善プロジェクト経験など(※すべてを満たすことを求めるものではありません) 【尚可】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ・TOEIC700点以上が望ましい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トプコン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM)■アイケア(眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)等の製造・販売 【会社の特徴】同社は、人々の生活基盤を支える「医・食・住」(眼科医療・IT農業・インフラ)の分野で、独自の光学・計測技術と先端・先進性のICT・IoT・AI技術を融合し、社会に貢献している総合精密機器メーカーです。 ■医:眼科医療分野からヘルスケア分野に事業を拡大し、眼疾患だけでなく糖尿病などを早期発見できる製品開発や、クラウド技術を活用した地域医療ネットワークとの連携など、高齢化社会の様々な問題の解決に取り組んでいます。 ■食:自動制御技術、高精度GPS、ICTクラウド技術などを活用し、農業・酪農のIT化に取り組み、作物の生産性を向上させ、世界の食糧不足の解消に貢献しています。 ■住:高精度GPSやレーザー、3次元画像計測技術などを活用し、インフラ整備から建造物の維持・管理分野まで、工期短縮、コストダウン、技術者不足といった課題の解消… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1932年9月 |
| 資本金 | 168億370万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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