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正社員
【職務概要】
社内システムの保守、運用をお任せします。情報システム部は約40名の組織で、その中でサーバー管理/開発/セキュリティ対策の大きく3つのチームに分かれています。
これまでのご経験やご志向性に応じて、お任せする業務範囲を決定します。
【職務詳細】
■将来的に携わっていただきたい業務
SAPシステム導入に関わる一連の業務を、拠点メンバーおよび協力ベンダと協同して、要件定義・周辺機能のカスタマイズ定義/実装・システムテスト・ユーザー教育支援等をリードしていただきます。
ゆくゆく開発など上流工程にチャレンジしていきたい方におすすめです。
■教育体制
・基本は先輩社員とのOJTをベースに、業務内容を少しずつキャッチアップ頂きます。
・技術講座が年間80~90件ほどあり、定時時間内で自分でスケジューリングして受講が可能。テキストもあり社内のベテランエンジニアから教わることができます。
・通信教育(英会話なども含む)について、人事推奨のものは会社が費用を半額負担し受講可能です。
・自ら受けたい外部セミナーがあれば、所属部署に相談の後、人事承認が得られたものは会社がセミナー費全額負担で受講できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区北脇500番地 静岡鉄道静岡清水線「狐ヶ崎」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:430万~600万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月) ■福利厚生: 通勤手当、住宅手当(5,000円~/月)、残業手当、家族手当、退職金制度、独身寮、社宅、従業員持株会、住宅資金・財産形成の援助、各種施設(体育館、厚生会館、診療所、食堂)、保養所(朝霧高原) ■勤務時間:8時10分~17時00分(フレックスタイム制有/コアタイム10時10分~15時00分) 休憩時間:50分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験の方 ・情報系の学科を卒業された方(実務経験は問いません) ・何かしらのSE経験をお持ちの方(保守運用経験でも可) ※特定技術派遣ご出身の方も歓迎です 【尚可】 ・基幹システムの導入経験 ・SIerでの勤務経験 ・ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方 ・SAPなどERPに関わる経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小糸製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車照明器、航空機部品、電子装置・部品等の製造・販売 【会社の特徴】同社はヘッドランプやテールランプなど自動車用ランプにおいて、世界トップクラスのシェアを得ている会社です。 設計という立場で、技術力の高い企業で、先端分野の開発に携わりたい方に向いている環境です。 グローバル展開の主軸である自動車照明関連事業では、日本の技術センターを中核に、世界5極対応(日本、北米、欧州、中国、アジア)の開発体制を確立し、日本及び海外12カ国のグローバルネットワークを構築しています。 また、自動運転対応に向けた情報収集基地として、米国シリコンバレーにラボを開設、最先端情報処理技術の収集にも取り組んでいます。 今後も最新・最高のテクノロジーの追求、世界における生産能力の増強を進め、最先端の光を世界中のお客様へ届けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1936年4月 |
| 資本金 | 14,270百万円(2021年3月31日現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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