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正社員
【職務概要】
同社の法規認証業務をご担当いただきます。
法規認証という立場で国内および海外グループ会社も含め全社を支えるポジションです。
【職務詳細】
具体的には下記業務になります。
■技術開発に関わる国内外の法規情報収集とタイムリーな小糸グループ内展開
■法規動向の把握に基づく小糸グループ内戦略の立案、並びに国内外法規の制改定を行政へ働きかけ（法規渉外）
■外部団体への参画（情報収集と小糸戦略の盛り込み）
■国内及び海外（欧州、北米、豪州、中国、台湾、インド他）向け同社製品の認証取得業務
■海外拠点における認証業務の自立化を支援
【同社の魅力】
◎多様な人材こそが、小糸製作所の成長の原動力。子育て支援制度を充実させるなど、ワークライフバランスを推進し、すべての社員が安心して働き続けることができ、最大限能力を発揮できるような制度づくりに取り組んでいます。
◎社員同士のコミュニケーションを促すとともに、業務効率化を図る環境づくりとして、執務スペースのフリーアドレスやカフェテリア設置を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区北脇500番地 静岡鉄道静岡清水線「狐ヶ崎」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（5,000円～／月）、残業手当、家族手当、退職金制度、独身寮、社宅、従業員持株会、住宅資金・財産形成の援助、各種施設（体育館、厚生会館、診療所、食堂）、保養所（朝霧高原） ■勤務時間：8時10分～17時00分（フレックスタイム制有／コアタイム10時10分～15時00分） 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外との調整・折衝経験 ・英文ドキュメントに抵抗がない方 【尚可】 ・英語力（TOEIC(R)テスト500～600点が目安） ・中国語の翻訳経験、認証経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小糸製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車照明器、航空機部品、電子装置・部品等の製造・販売 【会社の特徴】同社はヘッドランプやテールランプなど自動車用ランプにおいて、世界トップクラスのシェアを得ている会社です。 設計という立場で、技術力の高い企業で、先端分野の開発に携わりたい方に向いている環境です。 グローバル展開の主軸である自動車照明関連事業では、日本の技術センターを中核に、世界５極対応（日本、北米、欧州、中国、アジア)の開発体制を確立し、日本及び海外12カ国のグローバルネットワークを構築しています。 また、自動運転対応に向けた情報収集基地として、米国シリコンバレーにラボを開設、最先端情報処理技術の収集にも取り組んでいます。 今後も最新・最高のテクノロジーの追求、世界における生産能力の増強を進め、最先端の光を世界中のお客様へ届けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1936年4月 |
| 資本金 | 14,270百万円(2021年3月31日現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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